2016-05-04 11:04 konto usunięte

a przed 15 stycznia był Pan gdzieś zatrudniony ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pan prawo do 5 dni. Jeżeli umowa zawarta jest na dłuższy okres to szef może udzielić więcej dni urlopu. W każdym przypadku musi być jego zgoda. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-02 22:30 Monika Rucka-Peryt

Za pośrednictwem poczty, najlepiej ze potwierdzeniem odbioru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-01 05:17 konto usunięte

W tej sytuacji najlepszym sposobem jest wysłanie wniosku o urlop wychowawczy drogą pocztową (polecony lub za potwierdzeniem odbioru), kurierem itp. ważne, żeby wniosek złożony był 21 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 20:18 Kryska73

Dziękuję za odpowiedź. Jak podstawa u mnie wynosi 1400 zł brutto a premia akordowa wahała się w poprzednich 3 miesiącach przed pójściem na zwolnienie lekarskie wynosiła raz 1000 zł i dwa razy 800 zł czyli sumujemy (2600zł)  i dzielimy na 3 i dodajemy wynik do podstawy? A proszę mi powiedzieć czy dob... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 19:39 konto usunięte

Stałe składniki wynagrodzenia przyjmuje się do podstawy z miesiąca nabycia prawa do ekwiwalentu a więc jeżeli w umowie o pracę wskazana została stała płaca np. 2000 zł to taka zostanie przyjęta do podstawy.Zmienne składniki wynagrodzenia tutaj premia akordowa powinna być przyjęta do podstawy w wysok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-28 08:40 konto usunięte

urlop wychowawczy przysługuje tylko i wyłączenie w okresie zatrudnienia na podstawie zawartego stosunku pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie Pana Przemysława jest zasadne. Istotne jest to czy kwota która Pani podała jest brutto czy netto. Obecnie płaca minimalna którą pracownik powinien uzyskać w oparciu o umowę o pracę na cały etat wynosi 1850 złotych brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 11:15 Inga85

Podstawa na umowie o pracę to 3500 brutto. Premie.dklada się z wielu czynników. Sprzedaż,plan miesięczny, plan kwartalny, premia uznania. Te wspomniane 10 tys to premia uznaniowa za wykonanie planu rocznego. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i otrzymuje około 10tys netto, wiec wszystkie prem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 07:08 konto usunięte

Jeżeli jest Pani na zwolnieniu lekarskim od 08-12-2015 r.  to przeciętne wynagrodzenie należy przyjąć do podstawy z okresu 12-2014 do 11-2015 r.Proszę dopytać w zakładzie jaką ma Pani dzienną stawkę 100% zasiłku chorobowego.Informacja o premii jest niewystraczająca, warunkiem przyjęcia premii do pod... [ pokaż całą odpowiedź ]