2016-05-07 05:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na urlopie wychowawczym nie może Pani wziąc zwolnienia i zasiłku chorobowego Pani nie dostanie. Jeżeli 31 .06. będzie Pani w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna byc przedłużona do porodu. Jezeli nie to pracodawca nie będize miał obowiązku ja przedłużyc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 22:02 konto usunięte

Jeżeli na dzień rozwiązania umowy o pracę upłynął 3 miesiąc ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć do dnia porodu a więc w Pani sytuacji tak będzie. Od dnia następnego po porodzie zasiłek macierzyński wypłaca ZUS.  W ZUS należy złożyć wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 20:43 Jowita

Pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym zachowuje prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych przez okres 30 dni licząc od dnia rozpoczęcia urlopu bezpłatnego. Jeżeli pracownik zgłosił do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny to równiż oni tracą prawo do bezpłatnej opieki medycznej po upływ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 14:54 konto usunięte

osoba na urlopie bezpłatnym może korzystać z ZOZ nie ma tylko prawa do świadczeń mi.in. zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 10:01 konto usunięte

to w maju może Pan wykorzystać:20/12*5 = 9 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 09:59 Pracownik2223

W styczniu nie było innego zatrudnienia dopiero od 15.01, które trwa nadal [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 14:49 konto usunięte

Urlop macierzyński trwa do 30-06-2016 r. i przerwać go zwolnieniem lekarskim nie można. Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu wystąpi jeżeli na dzień rozwiązania umowy o pracę tj. na dzień 30-06-2016 upłynie 3 miesiąc ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 12:49 konto usunięte

przecież i tak Pani z tego urlopu nie wraca tylko idzie na zwolnienie lekarskie, takze nikogo zwalniać nie musiodmówić przyjęcia wniosku w sprawie rezygnacji pracodawca nie moze [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 12:38 konto usunięte

Pracownik może przerwać urlop wychowawczy, wystarczy złożyć wniosek o przerwanie urlopu i po 30 dniach urlop sie kończyod nastepnego dnia moze Pani złożyć zwolnienie lekarskie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-04 11:42 Monika Rucka-Peryt

Istotne jest czy w 2016r już wykorzystał Pan urlop i w jakim wymiarze. Jeśłi nie to za każdy miesiąc kalendzraowy przysługuje 1,67 urlopu, 4 miesiące to 7 dni urlopu do wykorzystania lub wypłaty za ten czas ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]