2016-05-18 13:44 Jowita

Okres biegnącego wypowiedzenia umowy o pracę może przypadać na czas pobytu na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 13:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

MZwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy i od tego momentu będzie liczony zasiłek. Zwolnienie może być wystawione z data wczesniejszą. Wniosek powinien być napisany co najmniej 30 dni wcześniej ( to obliguje pracodawcę), ale to z pracodawcą ustala Pani termin powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 12:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani każdemu z pracodawców a zasiłek chorobowy też dostanie Pani z każdej pracy. Nie musi się PAni sama zwalnać  a będąc w ciązy pracodawca też nie może Panią zwolnić. Będąc na urlopie wychowawczym ( u danego pracodawcu) nie może Pani skorzystać ze zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 12:16 Magda1204

Witam mam pytanie czy jeżeli rezygnuję z urlopu wychowawczego na podstawie wniosku z 30 dniowym terminem to jeżeli ten termin wypada np w niedzielę to czy mogę napisać we wniosku że np wracam po 32 dniu, albo L-4 dać od piątku  (28 dzień) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może to Pani wykorzystać przez 12 miesięcy w czasie trwania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 16:54 konto usunięte

okres wypowiedzenia uzależniony jest od stażu u danego pracodawcy:Art. 36 Kodeksu pracy§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 16:02 konto usunięte

Przyjmuje się, że można podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatukodeks pracy nie nakłada obowiązku informowania ale ............ pracodawca, który udzielił urlopu wychowawczego sporządza deklaracje rozliczeniowe i gdzie wykazuje daną osobę ze składkami emerytalno-... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 06:18 konto usunięte

Proszę złożyć pisemny wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego aby miała Pani potwierdzenie, że pracodawca wyraził na to zgodę. Jakie dodatkowe koszty hmm w przypadku rozwiązania umowy i tak praodawca będzie miał obowiązek wypłacić ekwiwalent [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pan urlop do wykorzystania to może go Pan wykorzystać bez badań dopuszczających Pana do pracy, bo pracy Pan nie podejmie. Nie ma pracy- nie ma badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-16 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na wychowawczym nie może Pani wykorzystac urlopu wypoczynkowego. Nalezy wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]