2016-05-28 16:10 Jowita

Będzie to urlop zaległy który wykorzysta Pani po powrocie z kolejnego urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 16:01 Jowita

Pracownik zatrudniony co najmniej 6 misięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Za okres urlopu wychowawczego odprowadzane są skladki na ubezpieczenia emerytalne i re... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 15:31 Jowita

Zaległy urlop wykorzysta pani po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacany jest tylko w przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 14:40 000blanka000

Witam. Przebywania na rocznym urlopie macierzyńskim, rozważam druga ciążę. Urlop kończy się 25.10 później zaległy urlop wypoczynkowy. Czy na l4 mogę pójść bezpośrednio po urlopie wypoczynkowym czy muszę wrócić do pracy. A co w sytuacji gdybym nie złożyła wniosku o urlop wypoczynkowy i odrazu zaniosł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-25 10:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać już w pierwszym dniu pracy. Nie będzie musiała Pani robuić badań lekarskich. Pracodawca nie może Panią zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 15:59 konto usunięte

Pamiętać również należy o tym, że obowiązek przyjęcia wniosku o rezygnację z urlopu ma pracodawca tylko wtedy gdy został złożony w trybie art. 179 (1) K.p.. W innym wypadku przerwać urlop rodzicielski można tylko wtedy gdy pracodawca wyraził na to zgodę. Pracownica w tym momencie nie będzie już miał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 15:54 Jowita

Do pracy wróci Pani po to aby za ten dzień przekazać pracodawcy zwolnienie L-4, a co za tym idzie nie będzie w tym dniu Pani wykonywała pracy. Nie ma obowiązku wykonywania badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 12:29 konto usunięte

tak, nabędzie Pani prawo do urlopu wypoczynkowego za cały 2017 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-21 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że Pan może o ile zgodzi się pracodawca. Myślę, że nie powinno byc problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie wychowawczym może Pani iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawca nie powinien robić problemów, ale przepisy stanowią że musi się zgodzic na zaległy urlop bezpośrednio po urlopie macierzynskim. [ pokaż całą odpowiedź ]