2016-09-25 09:46 Jowita

1. W przypadku wystąpienia niezdolności do pracy w trakcie przebywania na urlopie wypoczynkowym, potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim – urlop wypoczynkowy ulega przerwaniu z mocy prawa.
2. Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekracza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-25 06:40 Jowita

Urlop okolicznościowy udzielany jest na dni nie na godziny. Mamy tutaj do czynienia ze zwolnieniem od pracy, a nie z urlopem wypoczynkowym w rozumieniu Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Żle Pani mysli. Po wychowawczym nie ma karencji.2. Tak. Zaliczają się poprzednie okresy ztrudnienia.3. Może Pani iśc na zawolnienie.4. Z tego co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy zgłosic rezygnację z wychowawczego. Na wychowaczym nie może Pani korzystać z  L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-23 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo wykorzystać urlop do końca 6 roku życia dziecka w wymiarze 35 miesięcy. Jeden miesiąc jest dla ojaca. Jak go nie ma ( nie fizycznie..., bo musiał ktos być) , to może Pani wykorzystać ten miesiąc. Urlop nie sumuje się. Jeżeli spełnia Pani kryterium dochodowe, czyli ma za mało, to zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-22 19:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istotne jest osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem, czy np, to, że nie zostawia go Pani na tydzień lub wiecej i jedzie za granićę. Te przepisy z cytowanego artykułu sa stare i z lekka nadinterpretacją. Dziecko może chodzić do szkoły a Pani w tym czasie pracować. Sprawowanie osobistej opieki to z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można przerwać urlop wypoczynkowy. Jeżeli w trakcie urlopu ktoś zachoruje, to zwolnienie przerywa bieg urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 14:50 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop macierzyński faktycznie trwa 20 tygodni, ale potem może też Pani korzystać z urlopu rodzicielskiego (32 tygodnie). Jeśli zajdzie Pani w ciążę na urlopie wychowawczym, to najkorzystniej będzie przerwać ten urlop i w dniu określonym w zawiadomieniu do pracodawcy jako dzień powrotu przedstawić zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z urlopu może Pani skorzystać. Zwolnienie także może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-16 13:09 GGosc33

Dzień Dobry,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, u pracodawcy który udzielił mi tego urlopu jestem zatrudniona na cały etat. Czy mogę podjąć pracę u innego pracodawcy, również na cały etat? Jak bedzie wyglądała sprawa urlopu wypoczynkowego z racji zatrudnienia u dwóch pracodawców? Dziękuję za od... [ pokaż całą odpowiedź ]