2013-12-02 16:54 Monik.

Czyli nie ma żadnych konsekwencji, jeżeli nie skorzystam ze zwolnienia w tym miesiącu tylko w następnym, z nowo wystawionego? Ciekawi mnie co się dzieje z kopią zwolnienia, tą którą lekarz wysyła do ZUS-u, jeżeli ja swojej kopii nie oddam pracodawcy?
Dziękuję za rozmowę [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-02 11:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ile, w jakim sensie? Kasa to 80 % podstawy wynagrodzenia a czas to rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-15 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chcąc skorzystać ze zwolnienia L-4 musi Pani wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-22 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie liczy się od dnia powrotu do pracy a nie od dnia złozenia wniosku o powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-24 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej możliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-25 13:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie liczy się od dnia powrotu do pracy. Jeżeli złozyła Pani wniosek o przerwanie urlopu to dopiero po 30 dniach moż Pani dać zwolnienie, jak wróci Pani do pracy. Na wychowawczym zwolnienie jest nie ważne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-27 23:53 Piotr Kostrzewa

Witam, nie będzie Pani przysługiwał urlop wychowawczy, ale może Pani skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego (urlop macierzyński i rodzicielski). Art. 180. § 1. Kodeksu pracy "Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 10:27 Zielona_Linia

Przepisy zostały znowelizowane. Nie ma już dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-11 11:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie urlopu nie może Panią zwolnić, ale po urlopie już tak. Wszystko zalezy do przyczyny wypowiedzeniua oraz zgody związków zawodowych. Należy pamiętac o tym, że każdy ma coś do ugrania:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 19:39 konto usunięte

Wniosek o rezygnacji z urlopu wychowawczego składa Pani na 30 dni przed planowanym powrotem do pracy, nastomiast wniosek o obniżenie wymiaru etatu na 14 dni, nie mniej niż 1/2 etatu , wówczas pracodawca nie może Pani zwolnić przez okres 12 m-cy. [ pokaż całą odpowiedź ]