2014-09-27 13:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani złozyc wypowiedzenie bedąc na urlopie rodzicielskim. Pracodawca nie może Pani skrócic  okres wypowiedzenia, bo to nie on wypowiada Pani umowę. Co najwyżej moze się próbować dogadać. Za niewykorzystane urlopy, po rozwiązaniu umowy, nalezy się Pani ekwiwalent. Prawo do urlopu przedawnia się ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do całego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-14 10:37 Jowita

Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, „wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-15 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W dniu porodu umowa uległa rozwiązaniu, więc obecnie nie będąc zatrudniona nie ma Pani prawa do urlopu macierzyńskiego. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-08 18:28 Adam Sroga - Radca prawny

Po przerwaniuburlopu wychowawczego, może Pani go następnie wykorzystać w pozostałym zakresie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-08 11:22 Zielona_Linia

Witam serdecznie!
Urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u danego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, zatem za 2013 rok urlop należy się za styczeń (czyli 1/12 z przysługującej puli 26 dni).
Teoretycznie prawo do kolejnego urlopu należy się od nowego roku w pełn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedąc na wychowawczym nie skorzysta Pani z zasiłku chorobowego, który wypłaca ZUS. Co się Pani martwi o pracodawcę. Jego koszty będa nie wielkie, a Pani straci bardzo dużo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 09:42 Monika Rucka-Peryt

Najprawdopodobniej ktoś się pomylił. Po 10 latach należy się 26 dni urlopu a stopień niepełnosprawności nie może powodować jego obniżenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 09:37 Jowita

Zasiłek opiekuńczy na męża przysługuje w wysokości 14 dni w roku kalendarzowym. Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje bez okresu wyczekiwania tj. bez względu na czas trwania ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 14:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński [ pokaż całą odpowiedź ]