2017-04-04 06:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skierowanie może Pani wziąć, ale nie musi Pani robić badań. Przyjdzie Pani do pracy, da zwolnienie i pójdzie do domu. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 14:37 waskerka

Tak tak określony :) I dlatego 2 tyg wypowiedzenie :) Czyli jezeli przyjmie pracodawca moje pismo o wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron nie będzie mnie obejmował okres wypowiedzenia tak ?? Czy muszę jakoś motywwować swoją decyzję o rezygnacji z pracy?? Czy może mi pad podać link do jakiegoś f... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-13 19:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli nie jest teraz Pani w ciązy tylko ją planuje a firma została zlikwidowana, to juz po ptakach. Prawo do urlopu wychowawczego maja osoby zatrudnione. ZUS nie ma z tym nic wspólnego, bo urlop wychowawczy nie jest płatny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-21 18:21 Adam Sroga - Radca prawny

Chorobowe liczy się do stażu pracy, więc jak najbardziej będzie mogła Pani skorzystać zarówni z urlopu macierzyńskiego, jak i wychowawczego. Tyle że urlop wychowawczy jest bezpłatny. Ewentualne uzyskanie świadczenia wychowawczego uzależnionw jest od dochodów w gospodarstwie domowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, jest to umowa na czas określony, umknęło mi zdanie, że kończy się w czerwcu 2016 . Trochę długi ten czas:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-25 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie ulega zmianie. Skoro umowa jest na czas nieokreslony, to orzysta Pani ze wszystkich świadczeń związanych z macierzyństwem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-05 21:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli była to umowa o pracę u tego samego pracodawcy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 11:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie dostarcza Pani pracodawcy. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może mieć Pani 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia przy umowie o pracę (przy 10-letnim stażu) , bo jest to niezgodne z prawem. Ale cóż, jeżeli się Pani upiera to ok. Wypowiedzenie będzie się liczyło od poniedziałku a zakończy się w sobotę (po 2 tygodniach). Dobrze jest mieć potwierdzenie odbioru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-11 14:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co najmniej 21 dni przed korzystaniem z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]