kategoria: Urlopy pracownicze
2015-10-06 22:05 Monika Rucka-Peryt
Niepełny miesiąc kalendarzowy zaokrągla się w górę.za 2015r. będzie to 26/12 x3= 7 dni [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-09-06 12:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-10-06 21:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za październik połowę. Pracodawca może dać Panu cały urlop ( 26 dni), ale nie musi:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-09-09 20:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy, czy chce Pani wrócić do pracy czy tez nie. Jeżeli w pierwszym dniu powrotu do pracy ma Pani zamiar dać zwolnienie lekarskie, to nie musi Pani robić badań. Na marginesie, to nie lekarz prowadzący ma PAni wydac zaświadczenie tylko powinna PAni dostać skierowanie od pracodawcy na badania dop... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-06-02 18:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani uzgodnić z szefem termin powrotu. Czy to jest w 30 czy w 32 dniu, jest kwestią uzgodnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-15 16:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Wniosek składa Pani co najmniej 30 dni wcześniej. NA wychowawczym nie dostanie Pani zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-08 16:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak napiała Pani JOWITA może Pani wziąć opiekę nad mężem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-11-18 00:06 Tomasz Szczygieł
Wybieramy wariant korzystniejszy dla pracownika, czyli szkoła + staż pracy od ukończenia szkoły.
Pozdrawiam
Tomek
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-03-15 18:38 25Mat25
w styczniu mineło mi 5lat pracy, a chodziłem do 5letniego liceum ekonomicznego, zawod (technik ekonomista) Pani w kadrach mi powiedziała ze przez to ze na świadectwie pisze ze to było "Liceum" przysluguje mi 4 lata do urlopu.
Kto ma racje??
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-25 06:40
Jowita
Urlop okolicznościowy udzielany jest na dni nie na godziny. Mamy tutaj do czynienia ze zwolnieniem od pracy, a nie z urlopem wypoczynkowym w rozumieniu Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
1459 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16