2014-06-20 19:08 karolina.maciag

Tak, proporcjonalny urop wynosi 16 dni. Proszę się upewnić, czy rozwiązanie umowy nastąpi z końcem lipca. Jak Pan sam wspomniał, obowiązuje Pana 3 miesięczny okres wypowiedzenia, a pismo złożył Pan w maju. Zatem - jeśli okres wyp. nie został skrócony - wypowiedzenie minie z końcem sierpnia (bierze s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 20:18 Kryska73

Dziękuję za odpowiedź. Jak podstawa u mnie wynosi 1400 zł brutto a premia akordowa wahała się w poprzednich 3 miesiącach przed pójściem na zwolnienie lekarskie wynosiła raz 1000 zł i dwa razy 800 zł czyli sumujemy (2600zł)  i dzielimy na 3 i dodajemy wynik do podstawy? A proszę mi powiedzieć czy dob... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za zgoda pracodawcy może PAni wrócić do pracy w każdej chwili. 30dniowy okres musi być zachowany  przy braku zgody szefa. Liczą się dni kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-20 16:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie obowiązuje Pana polski K.p., to tródno powiedzieć, kjak jest to rozwiązane TAM. Zgodnie z K.p. to od pracodawcy zależy, czy udzieli Panu urlopu w okresie wypowiedzenia. Jeżeli nie wybrał Pan wczesniej wolnego, to urlop zostanie naliczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. W przypadku, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-13 09:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję w pierwszej kolejności wybrać urlopy zaległy i bieżący. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-12 20:18 Monika Rucka-Peryt

Urlop przysługuje przed 12 miesiącami życia dziecka. Przysługuje 2 tygodnie, proszę pamiętać, że jest on na wniosek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 13:30 Zielona_Linia

Jeśli urodziła Pani w okresie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres przysługiwania zasiłku ulega przedłużeniu o czas, za który przysługiwałby, zgodnie z odrębnymi przepisami, zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-12 11:44 Truskawka86

Witam. a nie jest to tak ze jeśli na świadectwie pracy będzie info ze zwolnienie z powodu likwidacji firmy, Pani przedstawi to w ZUS plus zaswiadczenie od lekarza o ciąży i zaswiadczenie z PUP ze nie ma dla niej pracy to dostanie pieniądze z ZUS ???Kolejne pytanie:Jestem na urlopie macierzyńskim roc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-12 06:43 Jowita

Za cały 2016 rok wymiar urlopu przy zatrudnieniu na 3 /4 etatu wynosi 15 dni20 dni x 3 /4 wymiar etatu= 15 dni urlopu [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 06:55 Monika Rucka-Peryt

Za 2015 otrzyma Pani należny urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]