2016-04-19 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedzie miała Pani prawo do całego urlopu czyli 52 tygodnie. Wysokość zasiłku macierzyńskiego przez cały okres to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-21 09:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Maksymalnie może mieć Pan 6 lat. Zależy kiedy skonczył Pan liceum. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-19 19:34 Jowita

Od pierwszego dnia powrotu do pracy można przejść na L-4. Zwolnienie można przesłać do pracodawcy za pośrednictwem np. poczty, nie trzeba w pierwszym dniu stawiać się w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-20 19:38 Jowita

Urlop udzielany jest w dni pracujące. Urlop bieżący powinien być od 18.08 [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-18 14:48 MONIKA102

Dziękuję bardzo za informację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-24 13:10 konto usunięte

Jeżeli jest Pani ponownie w ciąży to najlepszym rozwiązaniem jest zaraz po zakończeniu urlopu rodzicielskiego wziąć kolejne zwolnienie lekarskie i ciągnąć je aż do kolejnego porodu oczywiście, jeżeli lekarz takie zwolnienie wystawinie ma czegoś takiego jak powrót na 30 dni .........osoba uprawniona ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 15:34 paula1234

Dziękuje Panu Bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-19 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chcąc przejść na zwolnienie musi Pani wrócić do pracy. Zasiłek będzie liczony z wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-25 12:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani podjąc pracę także na umowę  o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-25 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to pracodawca musi pani przedłyżyć umowę do porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński a do porodu może Pani być na zwolnieniu lekarskim. Warunek to przerwać urlop wychowawczy. W pierwszym dniu powrotu może... [ pokaż całą odpowiedź ]