2017-02-07 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może pani przerwać urlop i w ierwszym dniu powrotu dać zwolnienie. Wniosek o przerwanie urlopu składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Nie musi Pani przepracować tygodnia. Nie będzie problemów, ale zasiłek będzie wyliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 12:12 Jowita

Przepis ten ma zastosowanie również do urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-27 08:40 karolina.maciag

Urlop wychowawczy można wykorzystać w 5 częsciach (niekoniecznie równych) w dowolnym czasie, zatem po zakończeniu urlopu rodzicielskiego nie musi Pani od razu przechodzić na wych. W przypadku zmiany pracy, będzie Pani mogła wykorzystać urlop wychowawczy u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 12:50 Agimaile87

Za okres pracy od stycznia do czerwa nabyła Pani prawo do 13 dni urlopu.
Za okres 3miesięcznego urlopu bezpłątnego nie nabywała Pani prawo do urlopu, pozostaje okres od za okres od października do grudnia za który nabędzie Pani 7 dni urlopu.
W związku z tym po wykorzytsnaiu 15 dni w pierwszej połowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 21:23 memos

Bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-02 12:21 Piotr Kostrzewa

Może Pani po urlopie wychowawczym złożyć w pracy zwolnienie z lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 13:40 memos

Witam ponownie. Byłam ponownie w MOPSie, przytoczyłam Pana wypowiedź i usłyszałam po raz kolejny, że po podjęciu pracy będzie mi się należał urlop wychowawczy, ale niestety bez dodatku z tego tytułu. aby otrzymać ten dodatek musiałabym być zatrudniona 6 mniesięcy BEZPOŚREDNIO przed przejściem na url... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za ta osobę nie ponosi żadnych kosztów. Składki na ubezpieczenia osób przebywających na urlopie wychowawczym są w całości finansowane przez Skarb Państwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-29 12:34 Monika Rucka-Peryt

Ma Pani po ukończeniu tych szkół łącznie 6 lat (po szkole policealnej). Urlop ulega zwiększeniu po 10 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-01 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Jeżeli w tym czasie nie zdąży Pani wybrać urlop, to pracodawca powinien zapłacic Pani ekwiwalent. W pierwszej kolejności urlop powinien zostać wykorzystany, a jeżeli to nie będzie mozliwe, pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]