2017-02-24 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop a pracodawca nie może się niez zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-22 23:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani poinformować pracodawcę o tym, ze nie bedzie w pracy.Powinna Pani zawiadomić pracodawcę o chęci skorzystania z urlopu na żądanie najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlop. W przypadku, kiedy pracownik nie z własnej winy nie jest w stanie zawiadomić pracodawcę o chęci wzięcia urlopu na żądanie pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-20 11:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie dokumenty składa Pani u pracodawcy. Wniosek o urlop oraz akt urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-18 08:55 Jowita

1. Zgodnie z art. 163 § 3 Kodeksu pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopubezpośrednio po urlopie macierzyńskim co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-18 08:48 Jowita

Przepisy prawa pracy nie określają przez jaki okres czasu trzeba przepracować żeby złożyć wniosek o urlop wychowawczy, a co za tym idzie nic nie stoi na przeszkodzie aby z takim wnioskiem wystąpić do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-17 13:13 Jowita

Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-15 19:25 Piotr Górny - prawo pracy

urlop okolicznościowy przysługuje niezależnie od wypoczynkowego i pracownik nie musi udowadniać czy już załatwił sprawy związane z pogrzebem czy też nie. urlop ten przysługiwałby także w sytuacji, gdyby Pani nie załatwiała żadnych formalności (bo zrobiłby to np iny członek rodziny) - firma nie ma ra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-13 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszej kolejności powinien Pan wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jezeli to nie da efektu, to może Pan swoich spraw dochodzić w sądzie pracy. Zawiadomienie do prokuratury o sfałszowanie dokumentacji tez jest mozliwe. Jeżeli ma Pan na to dowody, to jednak prosze wyczerpać wc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-15 16:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do tych dwóch dni. Nie wszystko można załatwić w ciągu tygodnia od śmierci. Jeżeli ma Pani sprawy do załatwiienia z e śmiercią, pogrzebem, to może urlop wykorzystać Pani w innym terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-10 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi to uwzględnić i nie ma znaczenia czy się zgadza czy nie. W pierwszym dniu powrotu do pracy moze dać Pani zwolnienie lekarskie i nie robić żadnych badań dopuszczających do pracy.. Umowa będzie prz... [ pokaż całą odpowiedź ]