2014-11-29 12:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chodzi za pewne o to czy razem, w jednym czasie będziecie korzystac z urlopu. Nic nie musi Pani pisać. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-03-30 14:17 podluch1
dziękuję za odpowiedźczyli fakt że zwolnienie zaczyna się w dniu urlopu wypoczynkowego nie ma tu znaczenia bo i tak urlop wychowawczy zaczyna się następnego dnia mimo zwolnienia chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-11-09 19:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może odmówić urlopu macierzyńskiego. Składa Pani wniosek o urlo do pracodawcy i do czasu trwania umowy on go udziela. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-30 19:32 Monika Rucka-Peryt
Art. 18. § 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-11-28 08:38
Adam Sroga - Radca prawny
Będzie Pani przysługiwał zasiłek choroby z ZUS przez cały czas trwania zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-07 22:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lata pracy gdzie Pani nie studiowała + studia. Studia to 8 lat. Jeżeli w sumie jest więcej niż 10 lat to ma Pani prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-30 17:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dla drugiego rodzica przypada 1 miesiąc. Tego miesiąca nie może wykorzystac matka. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-12-09 18:38
Adam Sroga - Radca prawny
Nie musi Pani przepracowywać ani jednego dnia. Od pierwszego dnia takiego teoretycznego powrotu do pracy (kiedy faktycznie zaczyna Pani zwolnienie), przysługuje Pani zasiłek chorobowy - 100% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-11 07:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za liceum 4 lata a za śzkołę średnią zawodową ( technikum) 5 lat. Lata nauki sie nie sumują. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-12-29 09:40
Adam Sroga - Radca prawny
Urlop za 2017 r. należy wykorzystać do końca września 2018 r. Zatem jeśli go Pani nie wykorzysta przed rozwiązaniem umowy o pracę, należeć sie będzie ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
1459 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16