2014-02-08 13:50 kka

TAK
Zgodnie z ostatnia zmianą w Kp.
Proszę jednak pamiętać o terminach i że urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 5 roku życia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 18:27 Jowita

Podczas gdy ZUS wypłaca zasiłek macierzyński pozostaje pani ubezpieczona (ub. zdrowotne) uprawniające do bezpłatnych wizyt w ramach NFZ w systemie EWUŚ wyświetla się na czerwono informacja o braku ubezpieczenia, należy przed wizytą u lekarza w rejestracji wypełnić oświadczenie o podleganiu ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-02 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest Pani pewna o tym, czy jest w ciązy to może Pani rozpocząć urlop wychowawczy a jak już będzie Pani pewna to urlop wychowawczy mozna przerwać z 30 dniowym wyprzedzeniem a potem dać zaświadczenie o ciązy i zwolnienie lekarskie z data pierwszego dnia powrotu do pracy. Jest taka mozliwosc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-10 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. POwinna Pani wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jezeli nie będzie chciał tego zrobic to pozostaje Pani poinformować PIP lub/ a także jeżeli to nie przyniesie skutku wnieść sprawę do sądu pracy o sprostowanie świadectwa i wypła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-15 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można złozyć wniosek o urlop wychowawczy do końca trwania umowy. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-14 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do skrócenia okresu wypowiedzenia ma tylko pracodawca. Będzie miała Pani urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia. Skoro za cały rok nalezy się 26 dni, to mozna sobie obliczyć ile wyniesie za określoną ilośc przepracowanych miesięcy w roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-28 09:52 Jowita

Pracodawca nie ponosi kosztów w związku z przebywaniem pracownika na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 14:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 1 października urlop wypoczynkowy nie ulega proporcjonalnemu obniżeniu. Jeżeli korzysta się z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, to nie pomniejsza się  urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 17:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic, ku uciesze ZUSu:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-19 17:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan poprosic szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]