2014-10-30 13:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Konieczne jest złożenie wniosku  14 dni przed przystąpieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-27 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Śmiało może PAni wykorzystać urlop wypoczynkowy. Szef nie może Panią na nim zwolnić. Może PAni złozyc jednoczesnie wnioski o urlop wypoczynkowy i wychowawczy. Będzie Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-12 16:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem przysługuje Pani 26 dni.
Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawodawca urlopu uzupełniającego nie dzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może pani przerwać urlop i w pierwszym dniu pracy przedłożyć zwolnienie do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli spełnia Pani warunki, to pracodawca nie może nie udzielic takiego urlopu. Jeżeli chodzi o zwolnienie, to generalnie nie można zwilnić pracownika na urlopie wychowawczym, ale są pewne wyjątki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-26 11:42 kmagdak

Prosze mi powiedzieć w jaki sposób wyliczyć mój urlop?
Jestem w trakcie kończenia szkoły wyższej, tytuł inżyniera zdobędę prawdopodobnie w tym roku. Do tego od 01.12.2008 do 31.01.2010 byłam zatrudniona w firmie na umowe zlecenie, a od 01.02.2010 w tej samej firmie na umowe o pracę. Czyli w grudniu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-27 13:23 Zielona_Linia

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy,w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysłgującego mu po przepracowaniu roku.
W tym przypadku przysługuje 10 dni urlopu. Po przepracowaniu miesiąca należą się... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-19 10:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do wszystkich urlopów i po wychowawczym może je Pani wykorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-12 21:31 Adam Sroga - Radca prawny

Zgodnie z kodeksem pracy może Pani wykorzystać urlop za 2017 r. do końca września 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-24 04:56 Iwa

Za okres od marca do września: 
(26 dni urlopu /12m-cy)* 7m-cy pracy = 16 dni urlopu * 4 godz = 64 godz - przysługującego urlopu 
wykorzystany 13 dni* 4 godz = 52 godz
pozostało: 64-52 = 12 godzin
Za okres od pażdziernika do grudnia: 
(26 dni urlopu/12 m-cy) * 3m-ce = 6,5 = 7 dni * 7 godzin = 49 god... [ pokaż całą odpowiedź ]