2008-03-06 15:45 Gocha71

na stronie Strona główna - e-kadry.com.pl jest taki przykład:

"Przykład
Marzena W. nabyła prawo do urlopu uzupełniającego w maju. Do maja przysługiwało jej 20 dni urlopu, a od maja – 26 dni. Do dotychczasowego wymiaru urlopu należy pracownicy doliczyć całe 6 dni. Błędem będzie udzielenie urlopu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-13 20:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli pracownik wraca do pracy w roku kalendarzowym, gdzie korzysta z urlopu wychowawczego, to ma prawo do urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-19 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani sobie dorobić, więc spokojnie proszę podejśc do tej sytuacji. ZUS i tak ma wszystkie informacje dotyczacę odprowadzanych składek i zatrudnienia osób. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-03-13 11:12 Piotr Górny - prawo pracy

jeżeli jest ustalony w sposób zgodny z Kodeksem pracy plan urlopów to wówczas pracodawca może zmusić praconwików do wykorzystania go w terminach określonych w planie [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 07:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli korzysta się z urlopu , to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-09 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zaległu urlpop owinien być wypłacony - wybrany na starych zasadach. Po porozumieniu- od daty zawartej na porozumieniu - obowiazują nowe zasady, Tak napradę nikt do konca nie wie, co wprowadzają nowe zasady w nawiązaniu do koronawirusa.. poczekamy-zobaczymy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-26 12:42 MARTA987

26 dni urlopu przysługuje po przepracowaniu 10 lat(wliczając szkoły) [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-05-19 17:11 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Żaden problem. Wszystkiego dobrego :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-25 18:16 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zakładając, że nie jest to pracownik-debiutant (nie jest to pierwsza praca tego pracownika), a okres zatrudnienia uwzględnia cały maj, obliczenia będą następujące:1) dla podstawowego wymiaru 20 dni, w okresie od maja do grudnia przysługuje mu:20 dni *  1/2 etatu = 10 dni podstawowego wymiaru,10 dni ... [ pokaż całą odpowiedź ]