2017-05-13 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani robić badań, bo nie podejmie Pani pracy. Zwolnienie z kodem B może Pani dać w pierwszym dniu powrotu, po urlopie wychowawczym [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-13 13:49 Adam Sroga - Radca prawny

Zwolnienie lekarskie potwierdza fakt niezdolności Pani do pracy i na tej podstawie ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy. W dniu powrotu moze Pani dać zwolnienie. Może też Pani jest wysłać wcześniej, jeśli zostanie wystawione przed powrotem do pracy, jednak dopiero od dnia powrotu z wychowawczego na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-13 12:54 Adam Sroga - Radca prawny

Nieprawda. Z dniem powrotu przedstawi Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie (co przesądza o niezdolności do pracy, zatem badania okresowe byłyby bezcelowe). Z dniem określonym w piśmie o rezygnacji z urlopu wychowawczego jako dzień powrotu do pracy, pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy i w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-11 14:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co najmniej 21 dni przed korzystaniem z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-10 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy będzie wyliczony z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-10 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 20:26 Adam Sroga - Radca prawny

Zwolnienie może być wysłane wcześniej, przed dniem powrotu. Jednak dopiero od dnia powrotu po wychowawczym przysługuje zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-09 11:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie dostarcza Pani pracodawcy. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-06 17:43 Piotr Kostrzewa

Witam,za okres urlopu wychowawczego nie należy się Pani urlop wypoczynkowy. Urlop w 2016 roku będzie liczony proporcjonalnie od miesiąca sierpnia 2016r. Za pozostały okres tj. zwolnienia lekarskiego oraz urlopu macierzyńskiego przysługuje urlop wypoczynkowy. Może Pani bezpośrednio po urlopie macierz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Pracodawca nic nie płaci. Wysokosć zasiłku to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]