2013-01-06 19:55 mia70

Witam, tak nabył Pan prawo do20 dni urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-03 10:41 mia70

Witam,
urlop zostanie policzony proporcjonlanie do przepracowanego okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i zostanie albo udzielony albo zostanie naliczony ekwiwalent urlopowy, przynjamniej tak powinno byc, pozdrawiam:)
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-30 09:51 Zielona_Linia

Witam!
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop co do zasady należy się osobie w przypadku niewykorzystania urlopu z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
Często pracodawcy wysyłają odchodzących pracowników na urlopy, ale w tym wypadku, jeśli pracownikowi zostało 26 dni urlopu do wykorzystan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-13 12:45 konto usunięte

Urlop przysługuje proporcjonalnie do etatu. Jeżeli pracownikowi przysługuje 20 dni, to 3/4 z 20 (tj. 15 dni), a jak 26 to z 26. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-13 12:08 konto usunięte

Witam, rozumiem, że nie jest to umowa na zastępstwo. W przypadku umów na czas określony, umowa która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jeżeliokre ten byłby krótszy wówczas umowę można rozwiązać [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-13 09:57 Zielona_Linia

Witam!
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organziacja związkowa wyraziła zgod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-13 09:14 Zielona_Linia

Witam!
Okres urlopu wychowawczego wlicza się bezwzględnie do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych, a zatem nabędzie Pani do niego prawo. Trzeba jednak pamiętać, że urząd pracy rozpatruje, czy dana osoba ma 365 dni uprawniających do zasiłku w ciągu ostatnich 18 mies... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-13 08:55 Zielona_Linia

Witam!
Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat. W tym wypadku do 5 lat szkoły należy dodać 5 lat pracy (o ile te okresy się nie pokrywały - jeśli prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-12 08:48 Zielona_Linia

Z tytułu urodzenia się bliźniąt pracownikowi należą się dwa dni tzw. urlopu okolicznościowego. W rozporządzeniu nie ma mowy o liczbie urodzonych dzieci, liczy się samo zdarzenie (urodzenie się dziecka).
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja w sprawie spo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-09 12:12 Zielona_Linia

Witam!Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy. Do szcześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.
Na tym urlopie można przebywać w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dlużej jednak niż d... [ pokaż całą odpowiedź ]