2013-07-11 14:26 Zielona_Linia

Wymiar urlopu, który Pani przysługuje na dzień dzisiejszy to 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-05 13:57 Zielona_Linia

Tak, jeżeli kolejne dziecko urodzi się w końcowym okresie urlopu wychowawczego i po jego zakończeniu będzie Pani przysługiwać jeszcze prawo do urlopu macierzyńskiego na nie. Wówczas, bezpośrednio po tym urlopie, może ona na swój pisemny wniosek skorzystać najpierw z dodatkowego urlopu macierzyńskieg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-05 08:14 Zielona_Linia

Okres urlopu bezpłatnego, trwającego dłużej niż 30 dni, nie wlicza się do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-29 20:47 Jowita

Należy pracodawcy dostarczyć świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, pracodawca ma obowiązek skorygować świadectwo pracy, naliczyć prawidłowo urlop i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 
Powyższe roszczenie przedawnia się z upływem 3 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-28 08:11 Zielona_Linia

Pracodawca powinien dopuścić pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-25 09:01 Zielona_Linia

Wymiar Pani urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni, ponieważ okres zatrudnienia przekracza 10 lat (9 lat pracy w sklepie + 4 lata szkoły średniej, które wliczają się do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-20 15:44 Zielona_Linia

W przypadku, gdy umowa zawarta jest na niepełny rok kalendarzowy urlop wypoczynkowy przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego czasu. Jeden kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi. Jeśli kolejna umowa obowiązuje od 1 lipca, to wymiar urlop... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-19 17:49 Jowita

Jeżeli jest to pierwsza praca to już po pierwszym miesiącu przysługuje urlop proporcjonalny.
Jeżeli pracownik przepracował rok w swoim życiu zawodowym urlop przysługuje "od razu"  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-11 17:42 Jowita

Prawo do skorzystania z dni wolnych przysługuje na dziecko w wieku do 14 lat.  Dziecko osiąga 14 lat w dniu swoich 14 urodzin. Ostatnim dniem, w którym pracownik może skorzystać z omawianego uprawnienia jest dzień poprzedzający datę czternastych urodzin dziecka. W dniu czternastych urodzin dziecka p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-03 21:13 Jowita

Tak, za te trzy miesiące okresu próbnego przysługuje urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]