2014-06-05 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani w pierwszym dniu dostarczyć zwolnienie i nie podwjmować pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 14:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie macierzyńskim ma PAni prawo do całego, niewykorzystanego urlopu. Na urlop wypoczynkowy może Pani iść po macierzynskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 14:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest płatny, są odprowadzane składki, jest Pani ubezpieczona i liczony jest do stażu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 14:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego nie będzie Pani pracowała. Decyzja należy do szefa i to on ponosi odpowiedzialność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma obowiązek wysłać Panią na badania lekarskie ( w czasie pracy), zapłacić za badania. Nie może Panią dopuścić dopracy bez badań lekarskich i całą odpowiedzialność bierze na siebie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 11:05 Zielona_Linia

Urlop rodzicielski może być udzielany nie więcej niż w trzech częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 06:04 Jowita

W przypadku gdyby Pani podjęła zatrudninie u innego pracodawcy (niż ten który udzielił urlopu wychowawczego) podejmując pracę np. na cały etat może dojść do sytuacji braku sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem jest to cel nadżędny dla którego pracodawca udziela urlopu wychowawczego. Pracodawca ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 18:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani uzgodnić z szefem termin powrotu. Czy to jest w 30 czy w 32 dniu, jest kwestią uzgodnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 14:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać po powrocie do pracy. Będąc na urlopie nie może Pani korzystać z L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 13:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli pracodawca nie wyrazi zgody na wcześniejszy powrót do pracy, to obowiązuje Panią co najmniej okres 30 dniowy od daty złożenia wniosku. [ pokaż całą odpowiedź ]