2015-07-27 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Opieka na dziecko nalezy się każdemu z rodziców, o ile jeden z nich jej nie wykorzystał. W tym przypadku mąż moze wziąc opiekę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 11:21 Zielona_Linia

W następnym roku już ta zasada nie będzie obowiązywała - dotyczy ona tylko roku kalendarzowego, w którym pierwszy raz zostało podjęte zatrudnienie. Podpisując umowę np. od lutego do końca roku nabędzie Pani prawo do 18 dni urlopu - oczywiście od woli pracodawcy zależy, czy udzieli pełnego urlopu już... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 06:46 Jowita

Rok liczony jest jako 365 dni i sumuje się umowy u różnych pracodawców licząc od dnia pierwszego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 06:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

20 dni to podstawa urlopu. Liczy się go proporcjonalnie do okresu pracy. Prawo do urlopu nabywa Pani po miesiącu. To od pracodawcy zależy czy udzieli Pani więcej urlopu czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-25 11:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przysługuje po przepracowaniu miesiaca w  wymiarze 1/12. Za 3 miesiące będzie 3/12. Podstawa urlopu zależy od stazy pracy. Do 10 lat jest to 20 dni lu 26 dni jeżeli taż pracy  ( wraz ze szkła) jest większy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-24 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bycie na urlopie już jest powrotem do pracy. Nie musi Pani pracować , aby iść na zwolnienie. Może to Pani zrobić już w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-24 08:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-23 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Umowa zakończyła się w dniu porodu i teraz pobiera Pani zasiłek macierzyński, ale nie jest Pani juz zatrudniona. Po zasiłku powinna Pani iść do pracy albo zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobotna i tam, o ile ma Pani prawo do zasiłku , pobierać go. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-23 06:18 Jowita

Kontynułować pobyt na urlopie po L-4 można, ale już samodzielnie przedłużyć urlopu o 3 dni niezdolności do pracy nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-22 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa urlopu zalezy od lat pracy. Do 10 lat ( łącznie ze szkołą) 20 dni w ciągu roku , po 10 latach 26 dni. Za 2013 nalezy sie Pni urlop za 3 miesięce, za 2014 za cały rok a za 2015 za 9 miesięcy (jeżeli rozwiążą umowę). Do tego dochodzi okres wypowiedzenia, więc nic nie jest takie oczywiste. W k... [ pokaż całą odpowiedź ]