Dodano 2017-10-23 23:08 przez Asiak
Witam,mam przedłużoną umowę o pracę do dnia porodu. Dowiedziałam się już, że należy mi się 80% podstawy wynagrodzenia przez cały rok lub 100% przez pół roku i 60% przez drugie pół roku.Jeżeli faktycznie mogę zdecydować, którą opcję wybieram, to czy prawdą jest to, że jeżeli wybiorę te 100 i 60% pods...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-16 20:49 przez Lonia505
Dzień dobry,1 września podpisałam umowę na 3-miesięczny okres próbny. Od 7 września jestem w ciąży, co oznacza, że w dniu rozwiązania umowy będę w 12. tygodniu ciąży (12. tydzień 1 dzień). Czy pracodawca musi przedłużyć moją umowę do dnia porodu?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-16 17:29 przez suzanka
Witam,w listopadzie kończy mi się urlop macierzyński, a do stycznia mam umowę o pracę na pełny etat. Czy szef może mnie zwolnić przed styczniem?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-12 20:20 przez Tymbarki
Dobry wieczór,skończyła mi się umowa próbna 3-miesięczna. Nie dostałem wypowiedzenia ani nowej umowy. Zostałem dopuszczony na moje stanowisko pracy.Czy w związku z tym umowa została przedłużona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może mnie nagle zwolnić? Podziękować za pracę? Czy może przynieść do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-10-11 15:17 przez Jomisieq
Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-10 21:52 przez vordon
Witam,
otrzymałem "rozwiązanie umowy o świadczenie usług za 14 dniowym wypowiedzeniem", ale w treści wypowiedzenia jest, że firma "zwalnia zleceniobiorcę z obowiązku świadczenia usług objętych wypowiedzianą umową".
Czy w tym przypadku należy mi się wynagrodzenie za te 14 dni? Wypowiedzenie otrzymał...
Dodano 2017-10-04 17:16 przez konto usunięte
Witam,pracuję od marca bez umowy. Dostałam umowę od 1 września na czas próbny 3 miesiące. W ciążę zaszłam w maju. Poród przewidziany jest na 18 lutego. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy może mnie zwolnić?Aktualnie jestem w 20. tygodniu ciąży i pracuję drugi miesiąc na umowę. Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-02 10:01 przez Maria678
Dzień dobry, jestem w 4. tygodniu ciąży i dostałam L4. Umowa mi sie konczy na koniec września. Mimo to szukam nowej pracy i jeśli mi na to ciąża pozwoli chciałabym jeszcze podjąć nową pracę - mam kilka pytań.Czy muszę informować nowego pracodawcę już na rozmowie o pracę? Czy będą problemy jak znajdę...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-29 15:53 przez Justyna1989
Witam,od 27 marca do 26 września byłam na stażu z urzędu pracy od 27 września dostałam umowę o pracę na trzy miesiące, na którą zobowiązał się pracodawca zatrudniając mnie na staż. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - obecnie 5. tydzień. Dzwoniłam do PUP pytać czy na tej umowie już j...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-29 12:21 przez Markiza 27
Witam, jak to wygląda w mojej sytuacji: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 5 lat. Umowa kończy mi się 15.04.2018 r., zaś termin porodu mam na 23.04.2018 r.Wiem, że powinni przedłużyć do dnia porodu, ale moje pytanie brzmi czy z automatu przedłużają mi kolejną umowę, czy przestaję ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
