Dodano 2012-05-30 23:19 przez pracownik1999
Witam,
Jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Od 1 maja do 31 lipca 2011r. odbyłem okres próbny, następnie podpisałem umowę na czas określony od 1 sierpnia 2011r. do 31 lipca 2012r. Chciałabym zrezygnować z pracy przed końcem umowy tzn. 15 lipca 2012r. Od 02.07-15.07.2012r. mam urlop wypoczynkowy, ewentua...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-25 14:25 przez ola321
witam, czy jezeli rozwiazalam umowe z pracodawca z dwutygodniowym wypowiedzeniem, moge w trakcie tego wypowiedzenia zlozyc drugie rozwiazanie umowy juz bez wypowiedzenia? chodzi o to, ze zwolnilam sie, poniewaz nie placili mi regularnie pieniedzy , ale chcialam byc fair i poczekac jeszcze kilka dni ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-15 16:57 przez ola321
Witam, mam pytanie apropo wypowiedzenia umowy bez okresu wypowiedzenia. Pracuje na umowę o prace ale zarobki mam wyższe niż na umowie, chce wypowiedzieć umowę natychmiastowo ponieważ dochodzi ze strony pracodawcy do ciągłego opóźniania z pensja o co najmniej dwa tygodnie regularnie każdego miesiąca...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-05-15 13:04 przez kasia85913
bedąc w ciąży zawarłam umowe o prace na czas określony od 09.05.2011 do końca grudnia 2011 urodziłam 19.11.2011r. teraz kończy mi się zasiłek macierzyński z dniem 4.05.2012r. pracodawca wysłał mi świadectwo pracy czy umowa mi się automatycznie przedłuża i czy musze składać podanie o zaległy urlop b...
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-14 16:23 przez laura
Czy umowa o prace podpisana przeze mnie i odesłana w formie elektronicznej do pracodawcy jest ważna, jeżeli pracodawca nie odesłał umowy ze swoim podpisem?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-05-12 15:42 przez konto usunięte
Witam do konca maja jestem na urlopie wychowawczym, jestem tez w piatym tygodniu ciazy a umowa konczy mi sie 31 lipca. Od 1 czerwca bede miala zwolnienie od lekarza. Czy w tym przypadku pracodawca przedluzy mi umowe do dnia porodu?, i co z macierzynskim? Prosze o pomoc i z gory dziekuje.
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-04 13:15 przez darek21
jestem w belgi założyłem działalność gospodarczą bo taki był warunek, dostałem umowe od maja do listopada, pracodawca nie zapewnił mi pracy czy ma on obowiązek wypłacić postojowe i czy ja zrywając taką umowę ponosze jakieś konsekwencje
2 odpowiedzi
Dodano 2012-04-22 00:03 przez A2547A
Witam. Jestem nauczycielem kontraktowym. Pracuję w jednej szkole dwa lata, cały czas na umowę zastępstwo za nauczyciela, który choruje. Pełnie też zastępstwo za innego nauczyciela, który przebywa na urlopie zdrowotnym - tą umowę mam na czas określony do 31 sierpnia 2012r. Ostatnią umowę za chorujące...
Dodano 2012-03-26 19:31 przez konto usunięte
ZNAJOMA DOSTAŁA WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ Z WINY PRACOWNIKA BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA. DATA WYSTAWIENIA WYPOWIEDZENIA POKRYWA SIĘ Z JEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM. DATA WYPOWIEDZENIE 16.03 I OBOWIĄZUJE ONO OD 21.03. CZY PRACODAWCA MÓŁ TAK POSTĄPIĆ I W JAKIEJ SYTUACJI
2 odpowiedzi
Dodano 2012-03-23 19:29 przez konto usunięte
Witam, jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym, otzymałam propozycję dorobienia sobie u innnego pracodawcy który chciałby zatrudnić mnie ale jak najmniejszym kosztem. Jaką najlepiej spisać z nim umowe i czy istnieje taka mozliwość że bedzie ona dla mnie niekorzystna? Czy powinnam o tym powiadomić ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
