Dodano 2013-06-24 20:04 przez lodziu
Witam,
Mam pytanie: dostałem taką umowę - system czasu pracy - równoważony, obowiązująca norma czasu pracy: 8 godzin, tygodniowa norma czasu pracy: 40 godzin, ale wymiar czasu pracy to 1/4 etatu, czas pracy to 9-15 od poniedziałku do piątku, jedna sobota w miesiącu.
Teraz mam pytanie: jak to właściw...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-22 16:39 przez kalina76
Witam,
Mam zostać asystentem dziecka niepełnosprawnego, które ma w orzeczeniu napisane, że wymaga opieki w procesie nauki, rehabilitacji i leczenia. Mama dziecka bierze udział w szkoleniu Projekt z Urzędu Pracy - to tygodniowo po 12 godzin. Jakie przysługuje mi wynagrodzenie za te godziny? Czy to si...
Dodano 2013-06-14 22:41 przez Katka
Miałam umowę na czas określony od 27.05.2011 do 30.04.2013. Teraz otrzymałam umowę na czas określony od 30.04.2013 do 31.12.2018. Czy taki długi okres jest z punktu prawnego dopuszczalny?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-12 21:42 przez kaatti
Witam,
Z tego co już wiem, jak umowa o pracę skończy mi się w czasie urlopu macierzyńskiego, to pracodawca zobowiązany jest ją przedłużyć do końca tego urlopu, czyli jak teraz rok trwa ten urlop - prawda? A co z wychowawczym?
Pracodawca przedłuży mi tylko do końca urlopu macierzyńskiego i koniec? N...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-12 11:14 przez stokrotkaso4
Pracowałam w firmie od 3 kwietnia do 6 czerwca na okres próbny. Jaki przysługuje mi wymiar urlopu?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-06-10 09:18 przez konto usunięte
Byłam zatrudniona w swoim zakładzie pracy na cały etat. Teraz pracodawca zmienił mi na dwa etaty po 1/2. Obowiązki bez zmian. Co na to prawo?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-09 09:09 przez konto usunięte
Witam,
Właśnie 30 czerwca kończy mi się umowa na 1/2 etatu. Dostałam taką umowę, aby po prostu szef płacił mniejsze koszta (jak to powiedział, brak funduszy), poszłam mu na rękę, bo potrzebowałam być ubezpieczona, ale tak naprawdę pracuję jak normalny pracownik zatrudniony na cały etat.
W miesiącu m...
Dodano 2013-06-05 13:12 przez Anna111
Witam serdecznie!
Chciałam zatrudnić rehabilitanta dla swojego niepełnosprawnego syna. Osoba prowadząca rehabilitację nie posiada działalności gospodarczej. Byłaby to umowa pomiędzy dwiema osobami.
Jaki sposób umowy wybrać - czy lepiej umowę zlecenie czy umowę o dzieło?
Jakie koszty będą związane z ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-04 13:52 przez Laciaty
Witam,
Mam pytanko, co muszę zrobić zatrudniając pracownika? Jest to pierwszy pracownik w firmie. Będzie pracował głównie fizycznie ale również jako sprzedawca. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć jakie mam po kolei obowiązki, takie podstawowe. Czyli m.in.:
Jak najlepiej określić stanowisko pracy (czy ...
Dodano 2013-06-04 12:31 przez konto usunięte
Witam
Mam pytanie.
Pracuję w firmie od 11 lipca 2010 r. W tym czasie podpisywałem dwie umowy o pracę na czas określony i ostatnią na czas nieokreślony, która obowiązuje do chwili obecnej. W umowie mam 1 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy dokładnie 10 lipca 2013 mija 3 letni okres pracy u jednego pr...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
