Dodano 2017-03-15 23:23 przez Gonzesse
Mam umowę do listopada br. Jest to moja 3 umowa (pierwsza była na okres próbny, dwie pozostałe na czas określony). Kolejna umowa powinna być na czas nieokreślony. W związku z tym mam pytanie. Czy jeśli teraz zaszłabym w ciążę pracodawca byłby zmuszony przedłużyć mi umowę do czasu porodu? Jak ma to s...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-12 11:17 przez malvaaa111
Witam,pracuję 1,5 roku u jednego pracodawcy z czego miałam umowę o pracę przez pół roku (2 razy po 3 miesiące). Obecnie pracuję na czarno przez ponad 6 miesięcy. Moja szefowa z miesiąca na miesiąc przesuwa termin dania mi umowy tłumacząc się brakiem środków na ZUS.Teraz obiecała mi iż w styczniu to ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-12-11 14:46 przez ANNA3458
Dzień dobry,w maju br. otrzymałam awans i zmieniono mi wynagrodzenie na wyższe. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam aneksu dotyczące tej zmiany. Miesiąc temu okazało się, że jestem w ciąży o czym poinformowałam pracodawcę, a dział personalny poprosiłam o wysłanie brakującego aneksu.Okazało się, że m...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-16 16:03 przez Żona_mama
Witam serdecznie,od 1.11.2016 r. mam umowę o pracę na okres próbny do 31.01.2017 r. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży (10. tydzień). Mam pytanie, kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie lekarskie płatne 100%? Czy mogę iść już od 1.12.2016 r., czy muszę przepracować 30 dni roboczych czyl...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-01 13:24 przez magda4560
Witam, mam pytanie: od 27 kwietnia jestem na umowie zlecenie na czas nieokreślony w firmie zajmującej się udzielaniem pożyczek.Czy mogę się zwolnić i z jakim okresem wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-24 17:38 przez maciucha
Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Mianowicie mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące.Czy jest jakaś możliwość zrezygnowania z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia (2 tygodnie)?Chcę zrezygnować z tej pracy z dnia na dzień, ale nie chcę mieć w świadectwie pracy, że porzuciłem stanowisko ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 18:45 przez EM13
Witam,po podpisania umowy o pracę na okres próbny pracodawca zażądał ksero dowodu osobistego. Po odmowie z mojej strony, a z tego co mi wiadomo nie ma prawa tego ode mnie żądać, porwał moje kopie dokumentów, w tym odpowiedzialność materialna i umowę (jego trafiły do biura tego samego dnia) i wyprosi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 17:05 przez marco305
Witam,czy kobieta, która jest w ciąży i ma umowę (na okres próbny) na czas określony i jest w ciąży, to czy ma obowiązek powiadomić o tym fakcie pracodawcę (wtedy zapewne pracodawca nie przedłuży umowy na czas nieokreślny)? Czy może jest tak, że może ale nie musi?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-20 12:20 przez anoli
Witam,dnia 1.12.2014 r. zostałam zatrudniona na okres próbny do 28.02, jednak dwa tygodnie przed końcem umowy została ona rozwiązana za porozumieniem stron z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (oczywiście rozwiązana została przez pracodawcę, bo ja nie wyrażałam chęci rezygnacji z pracy).Obecnie jed...
6 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
