Dodano 2016-05-29 20:03 przez Karolinalila
Witam,mam pytanie, próbowałam wcześniej w pierwszej firmie na umowę o pracę na czas określony przez 2 lata. Potem zmieniłam pracę i w tej chwili jestem zatrudnieniona w innej pracy na umowę zlecenia na okres 3 miesięcy. Po tym okresie mam dostać umowę o pracę.Planuję zajść w ciążę już dłuższy czas, ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-02-22 14:39 przez przybyl.rafal
1 stycznia podpisałem z pracodawcą umowę na okres próbny (3 miesiące). W połowie jej trwania zostałem zatrzymany na dwie doby przez policję za niezapłaconą grzywnę sprzed lat. Pracodawca został o tym fakcie poinformowany w dniu zatrzymania. Po dwóch dniach, po uregulowaniu grzywny wróciłem do pracy,...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-06 18:45 przez EM13
Witam,po podpisania umowy o pracę na okres próbny pracodawca zażądał ksero dowodu osobistego. Po odmowie z mojej strony, a z tego co mi wiadomo nie ma prawa tego ode mnie żądać, porwał moje kopie dokumentów, w tym odpowiedzialność materialna i umowę (jego trafiły do biura tego samego dnia) i wyprosi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-20 12:20 przez anoli
Witam,dnia 1.12.2014 r. zostałam zatrudniona na okres próbny do 28.02, jednak dwa tygodnie przed końcem umowy została ona rozwiązana za porozumieniem stron z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (oczywiście rozwiązana została przez pracodawcę, bo ja nie wyrażałam chęci rezygnacji z pracy).Obecnie jed...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826
Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-21 22:42 przez jagienka73
Witam,
posiadam umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, przebywałam na urlopie macierzyńskim do 17 lipca 2014 r. Po macierzyńskim z powodu choroby jestem na zwolnieniu lekarskim, które jeszcze potrwa. Wiem, że po powrocie czeka mnie zwolnienie z pracy, ponieważ jak to ujął pracodawca zlikwidowano m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 20:49 przez asta
Co w przypadku jeżeli osoba przebywa na urlopie bezpłatnym do marca 2015 r., a we wrześniu 2014 r. kończy jej się umowa o pracę?
Czy automatycznie umowa sama się przedłuża? Czy trzeba pisać aneks w celu przedłużenia stosunku pracy (ponieważ ta osoba będzie pracować dalej)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 20:46 przez Smerfetka1371
Witam serdecznie,
otóż jestem w ciąży a umowa o pracę na czas określony kończy mi się z dniem 30 września, wcześniej rozmawiałam z pracodawcą, że nie chcę aby mi przedłużał umowę ponieważ mam dziecko w wieku szkolnym i chciałam z nim siedzieć w domu. Teraz jednak sytuacja sama się rozwiązała, bo jes...
17 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 16:25 przez POLI103
Witam :)
czy umowa na okres próbny, czyli 3 miesiące liczy mi się jako druga umowa na czas określony? Zgodnie z prawem dwie umowy na czas określony, a trzecia musi być na czas nieokreślony.
Jak to jest? Proszę o radę i z góry bardzo dziękuję.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
