Dodano 2013-10-14 12:19 przez ermal
Proszę o informację, czy pracownik może pracować w nadgodzinach, jeżeli jest zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę powyżej jednego etatu (jedna umowa to pełny etat, a druga umowa to 1/3 etatu).
Jeżeli tak, to jak to się ma do art. 131, par 1. Kodeksu Pracy (tygodniowy czas...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-25 09:49 przez dorota481
Proszę o pomoc: jak zawrzeć z nauczycielem kontraktowym na 11/18 etatu (nauczanie indywidualne w domu ucznia), drugą umowę jako "pomoc nauczyciela" do oddziału "O" na 7/8 etatu w tej samej szkole. Czy są jakieś przeciwwskazania? Co z nadgodzinami (czasem pracy)?
Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
Z g...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-04-17 20:19 przez konto usunięte
Klient naciska na podpisanie umowy o poufności przed wejściem we współpracę. Z czym się to wiąże i na co zwracać szczególną uwagę?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-30 23:14 przez marko5154
Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie chcąc uznać 5 umo...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-20 12:12 przez Mania
Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie jak prawidłowo wypisać świadectwo pracy dla nauczyciela, który był zatrudniony przez okres 10 lat. W każdym roku szkolnym w/w nauczyciel zatrudniany był w innym wymiarze godzin. Czy w świadectwie pracy wymienić wszystkie lata zatrudnienia i wymiar godzin czy wypisa...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-31 13:58 przez JanuszZ72
Czy mogę u tego samego pracodawcy być zatrudniony na etacie i mieć dodatkowo umowę – zlecenie? Czy na wykonanie tego zlecenia mogę wziąć urlop wypoczynkowy?
Jestem zatrudniony w prywatnym ośrodku szkoleniowym na pełnym etacie jako wykładowca. Moja pensja jest na poziomie najniższej krajowej. Pracuj...
3 odpowiedzi
Dodano 2022-01-18 12:24 przez Kiniaa
Przebywam na L4 od 13 października do 31 grudnia. Podczas L4 w grudniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i otrzymałam kolejne L4 od lekarza od 1 stycznia do 27 stycznia. Czy jeśli zaniosę 28 stycznia zaświadczenie o ciąży i ciąg dalszy L4 pracodawca może mnie zwolnić?
I chciałabym jeszcze zapytać ...
1 odpowiedź
Dodano 2022-01-03 15:26 przez Werka90
Witam. Już trzeci rok pracuję na umowę na czas określony dla tego samego pracodawcy. Aktualnie jestem już na trzeciej umowie na czas określony, która kończy się wraz z końcem kwietnia.
W związku z tym, że z mężem planujemy powiększenie rodziny, zastanawiam się czy jeśli bym zaszła w ciążę w najbliżs...
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-09 20:48 przez Barpol1
Witam Mam umowę do końca czerwca. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czyli 10 tydzień będzie gdy umowa wygaśnie. Pracuję w rossmanie, gdzie nie mogę porozmawiać bezpośrednio z szefem. I teraz się boję, że zostanę bez pieniędzy.
Gdyby nie przedłużyli mi umowy, co mam zrobić w tej sytuacji, gdzie si...
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-29 21:32 przez Bet3
Witam, zostałam zwolniona z pracy podczas koronowirusa. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę Art. 30 Par.1 Pkt.2 kodeksu pracy. Mam pytanie czy w takim przypadku przysługuje mi zasiłek solidarnościowy.
Proszę o jak najszybszą odpowiedź, jutro mam ostatni dzień co do...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
