Dodano 2015-12-25 19:19 przez kas0809
Witam,byłam na stażu unijnym, który trwał 6 miesięcy, po czym pracodawca był zmuszony mnie zatrudnić na kolejne 3 miesiące, ale zatrudnił mnie na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016. Jest to umowa o pracę na pół etatu. W grudniu zaczęłam pracować dnia 22.12.2015 i pracuje do końca roku aby wyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-24 10:50 przez basia-gts
Witam,chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony.Czy jeśli pojdę na L4 w tym czasie, to będę musiał odpracować czas mojej nieobecności? Czy wydłuży się 3-miesięczny okres wypowiedzenia?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-27 19:17 przez moniczka_86
Witam, moje pytanie dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas określony przez pracownika za wypowiedzeniem będąc na zwolnieniu lekarskim. Dodam, że obecnie jestem w ciąży. Byłam zatrudniona w dwóch firmach na czas określony, więc umowa zostałaby przedłużona do czasu porodu. Pytanie: jeśli już nastąp...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-28 10:36 przez shark
Witam,
jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia. Niedawno dostałem ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami i zarobkami i teraz mam problem, bo w nowej firmie nie będą raczej czekali na mnie trzy miesiące, a wniosek o skrócenie c...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-17 20:29 przez malenka
Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony.Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67
Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?
5 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 22:29 przez konto usunięte
Witam,
otóż pierwszą umowę miałam zawartą na okres próbny, czyli 3 miesiące od 19.10.2010 r. do 18.01.2011 r. Kolejną umowę dostałam od 19.01.2011 r. do 31.01.2013 r. Po upływie tego terminu następna umowa zawarta jest od 1.02.2013 r. do 31.01.2015 r. W związku z tym kolejna umowa powinna być zawart...
Dodano 2014-12-17 14:22 przez Onika1
Witam, 31.12.br kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży, a od 8. tygodnia ciąży na zwolnieniu lekarskim. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu czy nie koniecznie? Dziś w pracy poinformowano mnie, że raczej nie zostanie mi przedłuż...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-23 18:26 przez Alot
Witam,co należy zrobić, jeżeli okaże się, że pracownik nie ma przedłużonej umowy z czasu określonego na czas nieokreślony? Stosunek pracy trwa nadal. Okres umowy na czas określony minął już bardzo dawno (lata 80). Czy można teraz podpisać z takim pracownikiem umowę na czas nieokreślony? Jakie są kon...
Dodano 2014-11-07 18:41 przez massu
Co mogę zrobić, jeśli od pół roku czasu mam umowę na pół etatu, a pracuję na pełny? Wcześniejsze pół roku pracowałam bez umowy u tego pracodawcy, który po dziś dzień z tym zwlekał i obiecywał, że umowa będzie na pełny etat.Złożyłam wypowiedzenie 2-tygodniowe zgodnie z umową i w przeciągu ostatnich 4...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
