Dodano 2018-09-04 13:47 przez xnxihs
Mam umowę o pracę od 6 października 2017 do 5 października 2019 r., więc mój okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Nawet jeśli dałabym mu wypowiedzenie dzisiaj (tj. 04.09.2018), to okres wypowiedzenia zacznie się dopiero z początkiem października i będzie trwał do jego końca.Moje pytanie brzmi: czy je...
Dodano 2018-06-05 18:26 przez testowyuser
Dzień dobry,jaki obowiązuje okres wypowiedzenia, gdy umowa zlecenie została zawarta na rok, ale w umowie nie ma żadnego punktu dotyczącego wspomnianego okresu wypowiedzenia? Czytam różne artykuły, w większości z nich jest zawarte, że umowa staje się nieaktywna natychmiast po złożeniu wypowiedzenia. ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-26 14:58 przez 90aleksandra
Mam już trzecią umowę na czas określony, łącznie te 3 umowy nie przekraczają 33 miesięcy, tylko wynoszą 24 miesiące. Czy kolejną umowę - czwartą - dostanę już na czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-15 11:05 przez Kinga36
Pracuję na 3/4 etatu i ma umowę do 4 października, a w między czasie jestem na urlopie. Jakiś czas temu dostałam inną ofertę pracy i w związku z tym czy muszę dać wypowiedzenie o pracę, czy tylko wystarczyć poinformować pracodawcę o zmianie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-17 20:29 przez malenka
Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony.Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-27 12:21 przez piotrj
Obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony).
Zgodnie z moim wnioskiem do pracodowacy 12-miesięczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014 pracodawaca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy może nie ma takiego obowiązku? Czy to regulują przepisy? Chciałaby...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-07-25 20:27 przez Olunia
Witam serdecznie,
aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, mój zawód to fryzjer. Otrzymałam ofertę pracy w innym salonie fryzjerkim na zasadzie umowy o dzieło. Dziecko byłoby w tym czasie pod opieką babci.
Czy pracodawca, który podpisał mi urlop wychowawczy może mnie zwolnić lub mieć jakieś zast...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-31 06:32 przez konto usunięte
Witam,
dostałem umowę na czas próbny, czyli 4 miesiące od 01.12.2013 do 31.03.2014, i z tym dniem wygasa mi umowa. Pracodawca przysłał mi 26.03.2014 smsa "nie musisz już przychodzić do pracy".
Czy on tak może napisać, czy musi mi dać wypowiedzenie na piśmie? Jakbym miał zwolnienie L4, to kto będzie ...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-01-20 21:12 przez star1802
Witam,
mam pytanie związane z moją umową na 1/4 etatu. Jestem w 5. miesiącu ciąży i umowa kończy mi się 31 stycznia 2014 r. Jeżeli poszłabym na zwolnienie L4, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie oraz czy dostanę wtedy chorobowe oraz macierzyńskie? Czy przysługuje mi płatny urlop chorobowy?
P...
1 odpowiedź
Dodano 2021-12-19 15:18 przez sialababamak
Dzień dobry, pracodawca wypowiedział mi umowę na czas nieokreślony z powodu likwidacji oddziału. Na świadectwie pracy w punkcie 3 wpisano mi tylko "art 30 ust.1 pkt. 2". Wystąpiłam z wnioskiem o sprostowanie świadectwa (wskazanie strony oraz informacji o przyczynie niedotyczącej pracownika).
Dziś m...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
