Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707
Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 15:49 przez Beata198826
Witam! Czy pracodawca może zdegradować pracownika z całego etatu na 3/4, w firmie państwowej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-06 09:29 przez Stary
Witam,
na jednym z internetowych portali ogłoszeniowych otrzymałem propozycję zainwestowania pewnej kwoty w przyszły biznes. Czy chęć podjęcia współpracy biznesowej jeszcze przed podpisaniem umowy NDA jest już umową ustną i zobowiązuje do takowej współpracy?
Czy po podpisaniu umowy NDA jestem zobowi...
Dodano 2014-08-07 19:55 przez fiołek90
Jestem w 5. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony do końca lutego 2015 roku. Jest to umowa na staż.
Czy po zakończeniu umowy pracodawca może ze mną podpisać nową umowę na czas określony czy nie ma takiej możliwości? Termin porodu jest kwiecień 2015.
Proszę o odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 22:55 przez konto usunięte
Witam,
potrzebuję porady, mój znajomy jest na zwolnieniu lekarskim od 10.07-18.07.2014 r. i chce złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 14.07.
Czy może to zrobić podczas zwolnienia lekarskiego? Dodam, że jest zatrudniony na 3-miesięczny okres próbny, który się kończy 26.08-28.08 (jakoś w tych d...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-26 14:33 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana co 6 miesięcy. ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 10:30 przez konto usunięte
Czy przyznanie renty przez ZUS jest równoznaczne z wypowiedzeniem stałej umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę?
Czy pracownik jest automatycznie zwolniony po przyznaniu renty z powodu niezdolności do pracy?
Dodano 2014-05-15 09:32 przez anneczka33
Witam,
ponieważ na poprzednie pytanie nie uzyskałam odpowiedzi, może ktoś poradzi mi w dalszej części sprawy. Dostarczyłam pracodawcy zaświadczenie lekarskie z ograniczeniem dźwigania do 5 kg, w chwili obecnej mam 2 tygodnie opieki na chorą osobę, którą się opiekuję.
Otrzymałam pismo, w którym praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-24 14:00 przez ratpiotrek
Czy mogę świadczyć usługi (jednoosobowa działalność "kontrakt") w firmie, gdzie byłbym zatrudniony na 1/2 etatu? Zaznaczam, że byłaby to praca na tym samym stanowisku.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 11:28 przez konto usunięte
Witam,
dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat i dowiedziałam się, że jestem w ciąży, lekarz każe mi iść na chorobowe. Jednak dowiedziałam się, że papiery z nową umową są przekazywane do 15. każdego następnego miesiąca (w tym przypadku do 15 kwietnia). Czy mogę iść na zwolnienie od 1 kwietnia,...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
