Dodano 2013-09-19 00:09 przez Bea
Witam,
jestem obecnie w 2. miesiącu ciąży i pojawiła mi się szansa zatrudnienia na umowę o pracę (Randstadt) od października na czas określony tj. 3 m-ce. Czy w przypadku takiej umowy i jej wygaśnięcia już po skończeniu 3-go miesiąca ciąży wydłużałaby mi się ona automatycznie do dnia porodu? Jeśli t...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-09 09:42 przez IzabP
Witam,
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Chcę podjąć nową pracę od zaraz. Moje pytanie brzmi: czy mogę rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia?
Dodam, że pracodawca niechętnie zgadza się na porozumienie stron, ponieważ chce zachować okre...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-22 16:39 przez kalina76
Witam,
Mam zostać asystentem dziecka niepełnosprawnego, które ma w orzeczeniu napisane, że wymaga opieki w procesie nauki, rehabilitacji i leczenia. Mama dziecka bierze udział w szkoleniu Projekt z Urzędu Pracy - to tygodniowo po 12 godzin. Jakie przysługuje mi wynagrodzenie za te godziny? Czy to si...
Dodano 2013-01-14 13:39 przez samba_2010
Witam! ponownie proszę o pomoc. Od listopada jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu warunków pracy z całego etatu na pół. W piśmie podano uzasadnienie"zmiany organizacyjne zakładu pracy". Podano również informację, że mogę złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków do połowy tegoż wypowi...
Dodano 2012-07-25 13:39 przez konto usunięte
Witam,
Mój obecny pracodawca zatrudnił mnie od 04.05.2009 do 03.08.2009 na okres próbny, dalej od 04.08.2009 do 03.08.2012 na czas określony. Obecnie otrzymałem umowę na czas określony od 04.082012 do 03.082015. Prawdę mówiąc spodziewałem się umowy bezterminowej gdyż zawarcie poprzednich umów było r...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-01 12:46 przez konto usunięte
Dzień dobry. Chciałbym zapytać, czy gdy posiadam podane Świadczenia to firma, w której jestem zatrudniony, musi mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-05 20:34 przez Marjo1
Mam takie pytanie. Obecnie od 6 marca 2020 roku przebywam na L4, a pracodawca 4 kwietnia 2020 roku oznajmia mi w SMS, iż obecna trzecia umowa skończyła się dnia 31.03.2020 roku.Czy jest to zgodne z prawem Kodeksu Pracy i czy w trakcie pobytu na L4 może zostać zakończony stosunek pracy zwłaszcza, że ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-05 08:36 przez viola7408
Witam,mam pytanie związane z moim pracodawcą. Od roku 2014 do 2016 pracowałam u niego na czarno, ponieważ tłumaczył się tym, że jest bardzo ciężko i muszę go zrozumieć. W 2016 udało mi się wymusić umowę. Byłam pewna, że podpisuję umowę na pełny etat. Niestety po tygodniu czasu przeczytałam dokładnie...
Dodano 2019-01-04 23:14 przez AlinkaH
W związku z likwidacją gimnazjum wszyscy pracownicy mieli podpisać z nowym rokiem szkolnym nowe umowy do 31.08.2019. Nauczycielka podpisała umowę na 3/18 etatu (wcześniej cały etat na czas nieokreślony) podczas trwania urlopu macierzyńskiego. Sęk w tym, że nie wiedziała, że przysługuje jej prawo do ...
Dodano 2019-01-04 20:41 przez Iv666
Witam,miałam mieć przedłużoną umowę od 1.01 na czas określony na dłuższy czas, a dostałam tylko na trzy miesiące, bo tyle brakuje do 33 miesięcy. I po tym czasie mam dostać umowę na czas nieokreślony. Dowiedziałam się niedawno, że jestem w ciąży, aktualnie 18. tydzień, ale chcę pracować dalej. Czy j...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
