Dodano 2015-12-11 19:06 przez szmalec2406
Witam,żona znajduje się aktualnie w 31. tygodniu ciąży. Termin porodu przypada na 15 lutego a umowę ma do 31 grudnia. Parę dni temu dostała infrmację o przedłużeniu umowy do dnia porodu. Czy w okresie od dziś do dnia porodu można zmienić umowę na czas nieokreślony (księgowa/kadrowa i kierowniczka mó...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-26 15:20 przez marco305
Witam,czy składając u pracodawcy wypowiedzenie, np. 29 września, mając 3-miesięczny okres wypowiedzenia, można 30 września złożyć wniosek o 3-miesięczny urlop wychowawczy (który przysługuje) i czy czas wypowiedzenia wtedy biegnie? To znaczy, czy jeśli 31 grudnia wróci się do pracy, to będzie ostatni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-23 20:44 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym do końca grudnia (termin porodu 30.12.2015), umowa o pracę kończy mi się 31 października.Czy pracodawca będzie mógł mi ją przedłużyć na dalszy okres np. na rok lub trzy kolejne lata? Czy podczas zwolnienia nie może mi przedłużyć? I jak to jest później z macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-16 18:10 przez konto usunięte
Witam,jako nauczyciel mam umowę na czas określony (tj. d 31.08). W ubiegłym roku szkolnym miałam cały etat, a od września mam mieć przedłużoną umowę, lecz ze względu na mniejszą liczbę godzin - tylko pół etatu. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, nie wiem jeszcze dokładnie, w którym tygodni...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-05-06 23:17 przez atni_krk
Witam,jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej do końca czerwca 2015 r. na wysokie składki (mam wysoką podstawę netto). Obecnie jestem na zasiłku macierzyńskim do 22 czerwca, jednocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą - na najniższych składkach zdrowotnych (od stycznia 2015 r.). Obec...
Dodano 2015-03-23 10:54 przez konto usunięte
Witam,pracowałam od 6 lat w restauracji jako kucharz. System pracy gdy mnie zatrudniano wyglądał (2na2 od godz 8 do 22.) Od roku gdy zmieniano pracowników na kuchni to się zmieniło, byłam na każde zawołanie, pracowałam cały czas bez wolnego dnia.Przez ten cały czas pracy nie dostałam urlopu i ostatn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-13 17:36 przez EdytaMc
Witam,mój tata ma nowotwór i orzeczenie o niepełnosprawności, nie jest zdolny do żadnej pracy. Dostał rentę na 2 lata, potem zapewne mu ją przedłużą, ale póki co ma na 2 lata.Ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Co powinien zrobić? Wypowiedzieć powinien on czy pracodawca, a może lepsze będzie poro...
Dodano 2015-02-17 18:10 przez Marcelinio5
Witam,przerwałam urlop wychowawczy, który miałam udzielony do lutego 2016 i wróciłam do pracy dnia 02.11.2014. Od dnia 2.02.2015 pracowałam na zmniejszonym etacie 7/8.Wniosek złożony dwa tygodnie wcześniej. Dnia 11.02.2015 otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę. Przyczyną wypowiedzenia umowy była redu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 09:51 przez Zosia731
Witam,czy to jest prawidłowe: pierwsza umowa była podpisana na czas określony do 31 grudnia 2014, a druga od 2 styczeń na czas nieokreślony (w umowie nie mam zaznaczonego 1 stycznia).
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-17 09:05 przez bettymo
Witam, mam pytanie dotyczące umowy cywilno-prawnej - na czas określony. Mianowicie pracodawca podpisał ze mną pierwszą umowę na tzw. "okres próbny" - czas 3 miesiące, następnie kolejną umowę na czas określony na 12 miesięcy.W czasie trwania tej drugiej umowy, jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
