Dodano 2014-09-30 09:25 przez Mrowka13
Witam! Ja jak zwykle mam problem z jakimś pracodawcą, a mianowicie:
Zaczęłam pracę w połowie września, dostałam umowę, że niby od początku września (umowa zlecenie)... Niestety sytuacja zmusiła mnie do odejścia - muszę poddać się paru badaniom i leczeniu na terenie mojego byłego miejsca zamieszkania...
Dodano 2014-09-25 11:25 przez konto usunięte
Witam,
poród nastąpi z końcem kwietnia a umowa jest do października 2015, jednak jeśli będę przebywać na urlopie macierzyńskim, to mimo to umowa wygasa, a firma nie ma obowiązku jej przedłużenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 10:22 przez taiger
Witam serdecznie,
w Polsce mam zarejestrowaną na siebie działalność gospodarcza od 14 lat, jest to warsztat mechaniki samochodowej. Za względu na pogarszającą się sytuację na rynku jestem zmuszona wyjechać do pracy do Niemiec w charakterze opiekunki, lecz nie chciałabym zawieszać działalność w Polsc...
Dodano 2014-04-23 11:14 przez wela1
Witam!
Jestem w 4 miesiącu ciąży i z powodu zagrożenia ciąży, od tygodnia przebywam na L4 i najprawdopodobniej, nie będę mogła wrócić do pracy w szkole (oddział przedszkolny).
Proszę o informację, co dzieje się z L4 po wygaśnięciu umowy (koniec sierpnia) do momentu rozwiązania? Czy dalej mogę przeby...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-04 11:37 przez konto usunięte
Dzień dobry,
jestem pracownikiem na umowie tymczasowej podpisywanej co miesiąc. Pracuję drugi miesiąc. Staram się o dziecko i mam pytanie co się będzie działo, jak zjadę w ciążę np. podczas trwania 3 czy też 4 umowy (jednomiesięcznej) i pójdę na L4.
Czy po skończeniu danej umowy przejmuje mnie ZUS i...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-07 17:41 przez dorota7912
Witam,
jestem od miesiąca na zwolnieniu lekarskim, umowa zlecenie kończy mi się 30 marca. Czy pracodawca może rozwiązać umowę ze mną będąc na zwolnieniu lekarskim?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-29 23:22 przez j.m
Jestem zatrudniona na stanowisku listonosza, chociaż moja praca w rzeczywistości nie ma nic wspólnego z tym stanowiskiem. Pracuję jako asystentka. Czy w związku z tym mogę nie podpisać świadectwa pracy, jeśli nie będzie w nim uzupełnione, że wykonywałam pracę asystenki w Poczcie Polskiej?
6 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 09:44 przez majeczka
Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-12 21:42 przez kaatti
Witam,
Z tego co już wiem, jak umowa o pracę skończy mi się w czasie urlopu macierzyńskiego, to pracodawca zobowiązany jest ją przedłużyć do końca tego urlopu, czyli jak teraz rok trwa ten urlop - prawda? A co z wychowawczym?
Pracodawca przedłuży mi tylko do końca urlopu macierzyńskiego i koniec? N...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-21 17:49 przez J.
Otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron z uwagi na likwidacje mojego stanowiska pracy. Mam 6 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca rozwiązuje mi umowę z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia i wypłaci mi dodatkowe wynagrodzenie za 5 miesięcy.
Czy mam prawo do 3 miesięcznej odprawy? pracu...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
