Dodano 2016-02-17 08:48 przez peperwws
Niedawno podpisałam umowę o pracę w Niemczech na czas nieokreślony (w tym 6 miesięcy okresu próbnego) i przy podpisywaniu umowy nie powiedziałam pracodawcy, że jestem w trzecim miesiącu ciąży, ponieważ zależy mi na pracy i na ubezpieczeniu.Jeśli lekarz medycyny pracy wystawi mi Beschaftigungsverbot ...
Dodano 2016-02-07 18:19 przez aguszja89
Witam,czy możliwe jest zatrudnienie pracownika w ramach umowy na zastępstwo jeżeli osoba, która ma być zastąpiona fizycznie przebywa w zakładzie pracy? Pracownica A podpisała umowę na zastępstwo za pracownicę S. Pracownica S fizycznie przebywa w zakładzie pracy jednak zastępuje (aneks do umowy) prac...
Dodano 2016-01-08 18:47 przez kmrowiec1
Witam,mam umowę od 25.10.2010 - 31.10.2011 - umowa o pracę pełny etatod 01.11.2011 - 05.07.2013 - umowa o pracę pełny etatod 06.07.2013 - 30.06.2016 - umowa o pracę pełny etat.Czy ta ostatnia przekształci się w czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-01 19:25 przez Katarzyna
Witam serdecznie,1 grudnia 2015 podpisałam umowę o pracę na czas określony do dnia 31 maja 2016 na stanowisku asystenta naukowego. Nie jest to umowa na czas próbny, ani na zastępstwo - jest to standardowa umowa na czas określony. 1 grudnia 2015 roku dowiedziałam się również, że jestem w 4-tym tygodn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-19 14:43 przez Agaciak
Witam,jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo - poprzednia pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim - rozpoczęła kolejny okres zasiłkowy - druga choroba.Aktualnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Termin porodu mam na marzec 2016. Nie wiem, czy do tego czasu pracownica wróci, czy nie. Jeśli wróci, mi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 12:43 przez gramonka
Dzień dobry, mam zarejestrowaną jednoosobową firmę niezwiązaną z projektowaniem krajobrazu, jestem płatnikiem VAT. Cztery lata temu zostałam inżynierem-architektem krajobrazu i chcę projektować ogrody, nie rozszerzając zakresu działalności, gdyż zmieniłaby mi się forma opodatkowania - ryczałt. Opróc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-12 21:31 przez konto usunięte
Witam,w sierpniu 2014 podjęłam pracę na zastępstwo za panią X (umowa na rok). W październiku miałam szkolenie i podpisanie umowy szkoleniowej-lojalnościowej, że przez rok nie mogę się zwolnić. Z końcem sierpnia 2015 umowa wygasła, a we wrześniu 2015 dostałam nową umowę na zastępstwo za panią Y. W t...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-06 20:29 przez marco305
Witam,Mam następujące pytanie, czy jeśli kobieta jest w ciąży i jej umowa o pracę zostaje wypowiedziana np. z miesięcznym okresem wypowiedzenia, to czy jeśli kobieta po wypowiedzeniu przez pracodawcę umowy o pracy przedstawi zaświadczenie, że jest w ciąży, to czy musi być przywrócona do pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-31 11:41 przez roma66
Witam,proszę o pomoc w następującej sprawie. Pracownik ma podpisaną umowę o pracę na czas określony i jest w trakcie jej trwania. Umowa ta to 1/2 etatu i zawarta na dwa miesiące, które kończą się za miesiąc.Czy mogę aneksować umowę ze zwiększeniem etatu na cały i przedłużenie czasu na jaki jest zaw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-20 12:42 przez magdusiakow
Dzień dobry, chciałabym uzyskać poradę w takiej o to sytuacji:Pracowałam w szkole, w której mam umowę o pracę do końca sierpnia. Dostałam nową propozycję pracy od września. Czy mam w poprzedniej pracy złożyć pisemną rezygnację z pracy czy po prostu ustnie poinformować dyrekcję?Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
