Dodano 2014-09-08 13:09 przez konto usunięte
Witam,
mam pewien problem. Jestem na L4 z powodu ciąży i od dnia 1.01.2014 mam umowę na czas nieokreślony (z tym, że jestem zatrudniona od 1.04.2013, ponieważ mam zmianę warunków umowy o pracę od stycznia).
Mój pracodawca wypełnił zaświadczenie Z-3 o dochodach do ZUS-u, gdzie mam zapisane, że jestem...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-28 10:22 przez taiger
Witam serdecznie,
w Polsce mam zarejestrowaną na siebie działalność gospodarcza od 14 lat, jest to warsztat mechaniki samochodowej. Za względu na pogarszającą się sytuację na rynku jestem zmuszona wyjechać do pracy do Niemiec w charakterze opiekunki, lecz nie chciałabym zawieszać działalność w Polsc...
Dodano 2014-08-05 09:50 przez hal.adamiak
Witam,
córka pracuje nieprzerwanie od 2009 r. na umowę zlecenie u tego samego pracodawcy w stałych godzinach łącznie z sobotami. Umowa jest ponawiana co miesiąc, odprowadzane są składki zdrowotne i chorobowe. Obecnie jest w 14. tygodniu ciąży.
Jak będzie wyglądał jej płatny urlop macierzyński? Czy t...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-30 19:23 przez konto usunięte
Witam,
proszę mi powiedzieć jaka należy się tu umowa:
pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin (od 9 do 17) a w co drugą sobote po 6 godzin (od 9-15). Pracodawca dał mi umowe zlecenie a słyszałam, że jeżeli są to stałe godziny pracy, to powinna być umowa o pracę. Czy to jest prawda?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-03 10:48 przez sica19588
Dzień dobry,
przepracowałem w firmie 41 lat. Jestem w okresie ochronnym prawo do uzyskania emerytury osiągne w wieku 60 lat.
Jestem na zwolnieniu lekarskim, a pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie z art. 52. Jakie przysługują mi prawa? Jest to moje pierwsze zwolnienie lekarskie.
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 13:33 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę zastępstwo (z 3 dniowym okresem wypowiedzenia) i jestem w ciąży. Termin porodu mam na grudzień 2014, osoba którą zastępuje ma urlop macierzyński do 22 lipca, jednak po tym urlopie chce iść od razu na urlop wypoczynkowy a następnie do końca roku 2014 na urlop wychow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-02 13:23 przez prze41
Witam,
pobierałem zasiłek dla bezrobotnych i trafiła mi się umowa na okres 2 tygodni. Po tym okresie pracodawca wystawił mi świadectwo pracy za porozumieniem stron.
Czy będę miał kontynuację tego zasiłku dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-12 17:33 przez hari_bo
Witam,
czy pracownik będąc zatrudnionym na umowę o pracę na czas nieokreślony, może rozwiązać umowę o pracę zachowując trzy miesięczny tryb wypowiedzenia bez świadczenia pracy w tym okresie?
Pracodawca w stosunku do pracownika ma takie prawo, a jak wygląda sytuacja odwrotna? Zależy mi na jak najszyb...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 09:28 przez konto usunięte
Witam,
dostałem 2-tygodniowe zwolnienie od psychiatry do 9.05. Wypowiedzenie u starego pracodawcy upływa 26.04. 30.03 idę na rozmowę kwalifikacyjną i przykładowo gdybym dostał tę pracę, to od kiedy mogę zacząć pracować? Dopiero po upływie zwolnienia tj. od 10.05, czy lekarz może "skrócić L4" dając z...
Dodano 2014-04-14 23:57 przez karla
Witam,
w 2011 roku zawnioskowałam o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, po urodzeniu dziecka. W 2013 r. urodziłam drugie dziecko i obecnie kończę urlop rodzicielski. Jeśli teraz chciałabym przejść na cały etat, a następnie przejść na urlop wychowawczy, to czy składki ZUS będą naliczane od ca...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
