Dodano 2015-02-13 09:51 przez Zosia731
Witam,czy to jest prawidłowe: pierwsza umowa była podpisana na czas określony do 31 grudnia 2014, a druga od 2 styczeń na czas nieokreślony (w umowie nie mam zaznaczonego 1 stycznia).
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-07 10:58 przez karolina93
Witam,mam umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową. Chciałabym poprosić szefa o umowę na cały etat. Czy dużo większe koszta poniesie szef zatrudniając mnie na pełen etat?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-29 19:37 przez franczeska91
Witam,na początek współpracy z obecnym pracodawcą otrzymałam umowę na okres próbny na 3 miesiące od 01.08 do 31.10. Następnie umowa ta została przedłużona na okres roku od 01.11 do 31.10.15.Po 6 miesiącach pracy kończy mi się 2-tygodniowy okres wypowiedzenia i zaczyna 1-miesięczny. Czy licząc czas m...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-12 21:02 przez Admin123
W trakcie mojego macierzyńskiego moje obowiązki kierownicze zostały przekazane innej osobie. Pracodawca nie chce żebym wracała do pracy. Twierdzi, że po powrocie wypowie mi umowę na zasadzie "likwidacji stanowiska pracy".Ale przecież moje stanowisko nie zostało zlikwidowane, tylko przejęte przez inn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 18:25 przez agata9328
Witam,w tym roku zostałam zatrudniona przez agencję na okres 3 miesięcy. Po tej umowie kolejną dostałam na 6 miesięcy, jednak od razu poszłam na zwolnienie ponieważ zaszłam w ciążę. Umowa kończy mi się 31.11.14 r. a termin porodu mam na 25.12.14 r. Z dniem 31.11. zostanę zwolniona i przejdę do ZUS. ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-29 12:32 przez konto usunięte
Zostałem zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie dopiero po 42 dniach od odkrytego incydentu. Czy tak może zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 22:14 przez Sławomir
Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia.
Obecnie umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 17:09 przez malarudami2014
Witam,jestem zatrudniona na okres próbny do 30.12.2014 i okazało się dziś, że jestem w ciąży i dostałam L4, bo nie mogę pracować w zawodzie (szkodliwe warunki praca fizyczna).Moje pytanie brzmi co dalej? Czy umowa będzie mi przedłużona do dnia porodu? L4 będzie opłacał mi ZUS? Jak później wygląda za...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-04 13:17 przez konto usunięte
Dzień dobry,
jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Umowę na czas określony mam od 01.12.2011 do 30.11.2018. W umowie jest zawarta klauzula art. 33 KP. Dziś dowiedziałam się, że za miesiąc moje stanowisko pracy (oddział, który prowadzę) zostanie zlikwidowany.
Co powinnam zrobić w danej sytuacji? Za mies...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-17 21:30 przez qaswed
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w agencji pracy tymczasowej, umowy miesięczne. Zostałam zatrudniona 16 czerwca 2014 r. Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co teraz mogę zrobić. Kiedy mogę iść na chorobowe, czy należy mi si...
7 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
