Dodano 2016-06-13 17:49 przez Grimald
Witam,1 sierpnia kończę urlop macierzyński, potem wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy z 2 lat. Chcę zmienić pracę. Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie? Jak określić nowemu pracodawcy, od kiedy mogę podjąć pracę? Czy lepiej przejść na urlop wychowawczy i wtedy złożyć wypowiedzenie?Obowiązuje mnie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-06 15:21 przez lenaada
Nauczycielka, która ma umowę na zastępstwo za innego nauczyciela przebywajacego na urlopie macierzyńskim z zapisem, że umowa jest zawarta na zastępswto za XY nie dłużej niż do 31 sierpnia 2016 jest w ciąży. Rozwiązanie nastąpi w październiku.Czy zgodnie z prawem będzie, jeśli umowa będzie rozwiązana...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-06 21:52 przez ola1508
Mam umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i jest szansa na przedłużenie tej umowy na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ok. 2 miesiącu ciąży. Czy mogę iść na zwolnienie L4, kto za nie zapłaci? Powiedzieć pracodawcy o ciąży czy jeszcze poczekać, a co jeśli nie przedłuży um...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-24 22:28 przez olinka2
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu (na tzw. okres ochronny, ale nie minął jeszcze rok na jaki się zadeklarowałam). Obecnie jestem w ciąży. Czy po zmianie etatu na pełny wymiar pracy, od razu mogę iść na zwolnienie lekarskie, czy mus...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-23 18:12 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie, podejrzewam, że jestem w ciąży a mam umowę na czas określony, która się kończy w 2017 roku w listopadzie. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy w tej sytuacji jak jest ponad rok do końca umowy, to nie mam czego się obawiać?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-05 15:46 przez konto usunięte
Witam,kiedy można rozwiązać umowę o prace z pracownikiem nieobecnym z powody choroby?Pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2016-03-01 19:49 przez MalaMiii
Witam serdecznie,piszę do Państwa z pewnym problemem. Od połowy do końca 2014 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę tymczasową przez pewną agencję, nazwijmy ją A. Następnie z dniem 01.01.2015 roku dostałam roczne zatrudnienie przez siostrzaną agencję agencji A, nazwijmy ją B. Od początku stycznia ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-22 18:07 przez Jola271
Jestem na umowie o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w wymiarze pełnego etatu. Chciałabym wypowiedzieć umowę o pracę w taki sposób, by zakończyła się ona 31 marca br. W umowie o pracę mam 3-dniowy okres wypowiedzenia. Czy w kontekście wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy,...
Dodano 2016-02-15 19:52 przez Lakisekk
Witam, złożyłem wypowiedzenie w mojej pierwszej poważniejszej pracy. Stosunek pracy ustaje z dniem 28 lutego, a pracę podjąłem 10 listopada 2015 roku. Nie bardzo wiem, jak dokładnie policzyć za ile dni należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop, proszę o pomoc.Przy okazji zapytam, jak wygląda...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
