Dodano 2017-07-26 18:02 przez julia318
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży, umowę o pracę mam od 2.05.2017 r. do 30.07.2017 r., będę miała przedłużoną umowę na rok, czyli do 31.07.2018 r. Czy jak poinformuje pracodawcę po podpisaniu umowy, że jestem w ciąży, to ma on prawo mnie zwolnić przed 3 miesiącem ciąży? I co wtedy z urlopem macierzyń...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091
Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką? Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-24 13:55 przez gk
Czy oprawa muzyczna na imprezie organizowanej na rodzinnych ogrodach działkowych (dożynek), to umowa o dzieło czy zlecenie?
Dodano 2017-07-20 09:34 przez Blacklacuna
Witam,jestem w ciąży, aktualnie 29. tydzień, umowę mam na zastępstwo do końca sierpnia, poród na początku października.Ze względu, że to umowa na zastępstwo, to mi się nie przedłuży z automatu do porodu, ale czy pani dyrektor - bo pracuję w szkole - może, jak będzie taka możliwość, dać mi nową umowę...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-19 12:14 przez wiki10092
Witam,jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę. W tym czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moja umowa przed wypowiedzeniem była na 1/4 etatu. Mam zamiar poinformować mojego pracodawcę o tym, że w okresie wypowiedzenia zaszłam w ciążę. Jeżeli przywróci mnie do pracy, to czy będę mogła starać się o...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-19 09:58 przez mac899
Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron ma zapewniony okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-19 06:43 przez mac899
Witam,czy pracodawca ma prawo zwolnić i wyrejestrować pracownicę po zakończonym na urlopie wychowawczym? Czy takiej pracownicy przysługuje jeszcze okres ochronny po ustaniu urlopu wychowawczego?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-18 21:25 przez mac899
Witam,czy można zwolnić pracownika i wyrejestrować go z ubezpieczeń w momencie gdy przebywa na urlopie wychowawczym? Czy można w tym przypadku przepisać firmę na inna osobę lub też zawiesić czy zlikwidować działalność gospodarczą ?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-18 18:41 przez wojcisi
Pierwsza umowa od 13.02.2017, potem następna od 9.05.2017. Wypowiedzenie złożyłem 18.07.2017 i księgowa twierdzi, że już zaliczam się do okresu miesięcznego wypowiedzenia, a ja twierdzę, że nie ma racji. Kto się myli w tym przypadku?
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-18 11:20 przez zuzia88
Witam,jestem w ciąży. Od lipca 2016 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo do 31 grudnia 2017. Planowany termin porodu to przełom marca/kwietnia. Czy umowę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu? Czy z dniem 1 stycznia 2018 zostaje pozbawiona pracy i środków do życia?
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
