Dodano 2017-10-27 15:53 przez Nisia
Witam,proszę o pomoc, jestem w 6. tygodniu ciąży i ze względu na wcześniejsze poronienia jestem od razu na zwolnieniu lekarskim, a 17 listopada kończy mi się umowa o pracę na czas określony. I tu moje pytanie. Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy o pracę (będzie to 10 tydzień ciąży), i czy je...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-10-27 11:17 przez Kasia031285
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do dnia 23.12.2017 r. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy o pracę - mam 3 miesiące. Nowy pracodawca chce bym zaczęła pracę od 01.03.2018. Mam do wykorzystania zaległy urlop w ilości 53 dni. W związku z tym moje pytanie brzmi. Czy mogę złożyć wypowie...
Dodano 2017-10-25 19:35 przez konto usunięte
Witam,od dziś jestem na zwolnieniu: wymioty, złe samopoczucie i też praca przy klejach, lutowanie, opary alkoholi, eteru i innych substancji około coś 30.Jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam do czerwca. Czy pracodawca może mnie zwolnić w związku z faktem, że to taki wczesny miesiąc ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-24 16:27 przez Guggi
Obecnie odbywam staż z Urzędu Pracy. Staż ten kończy mi się z ostatnim dniem marca 2018 i od 1 kwietnia 2018 powinnam dostać umowę o pracę. Podpisałam już z pracodawcą przedwstępną umowę. Jednak w trakcie stażu okazało się, że jestem w ciąży i termin porodu mam na 11 kwietnia.Czy w takim przypadku u...
Dodano 2017-10-24 15:11 przez Weronika111
Dzień dobry, chciałam się zapytać czy mam prawo do macierzyńskiego, jeśli umowa o pracę kończy mi się 31 marca? Ile trwa okres macierzyński? I jak jest płacone?I czy będę miała możliwość wziąć urlop rodzicielski? I czy mój mąż może wziąć w tym samym czasie urlop ojcowski w tym samym czasie co ja?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-23 23:08 przez Asiak
Witam,mam przedłużoną umowę o pracę do dnia porodu. Dowiedziałam się już, że należy mi się 80% podstawy wynagrodzenia przez cały rok lub 100% przez pół roku i 60% przez drugie pół roku.Jeżeli faktycznie mogę zdecydować, którą opcję wybieram, to czy prawdą jest to, że jeżeli wybiorę te 100 i 60% pods...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-16 20:49 przez Lonia505
Dzień dobry,1 września podpisałam umowę na 3-miesięczny okres próbny. Od 7 września jestem w ciąży, co oznacza, że w dniu rozwiązania umowy będę w 12. tygodniu ciąży (12. tydzień 1 dzień). Czy pracodawca musi przedłużyć moją umowę do dnia porodu?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-16 17:29 przez suzanka
Witam,w listopadzie kończy mi się urlop macierzyński, a do stycznia mam umowę o pracę na pełny etat. Czy szef może mnie zwolnić przed styczniem?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-12 20:20 przez Tymbarki
Dobry wieczór,skończyła mi się umowa próbna 3-miesięczna. Nie dostałem wypowiedzenia ani nowej umowy. Zostałem dopuszczony na moje stanowisko pracy.Czy w związku z tym umowa została przedłużona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może mnie nagle zwolnić? Podziękować za pracę? Czy może przynieść do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-10-11 15:17 przez Jomisieq
Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
