eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 792 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • a.jarosz.8

    Dodano 2016-05-13 10:20 przez a.jarosz.8

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Wypowiadam pierwszą umowę czy z aneksu?

    Proszę o radę. Chcę wypowiedzieć umowę o pracę - mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W 2009 roku umowę podpisano ze mną na czas nieokreślony - cały etat. W marcu tego roku dostałam aneks do umowy zmniejszający wymiar etatu. Czy chcąc teraz wypowiedzieć umowę, w piśmie, które złożę u pracodawcy, wy...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Marija

    Dodano 2016-05-13 07:58 przez Marija

    Ciąża. Jak cofnąć wypowiedzenie?

    Mam pytanie. Z końcem maja kończy mi się okres 3-miesięcznego wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie z powodu reorganizacji firmy likwidacji stanowiska). Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Wysłałam dziś do pracodawcy zaświadczenie i zwolnienie lekarskie.Czy muszę wysłać te...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • artos

    Dodano 2016-05-12 07:41 przez artos

    Wstrzymanie wypłacenia części faktury za usługę

    Czy zleceniodawca może wypłacić tylko część z faktury za usługę (sprzątanie obiektu)? Wstrzymanie wypłacenia pełnej faktury motywuje (mailem), iż pobiera kaucję za nienależyte wykonanie usługi. Kaucja nie była wpłacona. W umowie zawartej pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą nie ma zapisów o kaucj...

    kategoria: Umowy

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-10 20:07 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem nieobecnym w pracy z powodu choroby

    Dzień dobry,czy umowa o pracę z pracownikiem nieobecnym w pracy z powodu choroby może być rozwiązana na mocy porozumienia stron?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Pola3

    Dodano 2016-05-10 19:12 przez Pola3

    Pierwsza umowa o pracę i ciąża. Ile wyniosą zasiłki?

    Witam,mam umowę o pracę 4 miesiące na czas nieokreślony. Wcześniej nie pracowałam, to moja pierwsza praca. Mam netto 3000 zł. Jestem w ciąży od 2 tygodni. Ile dostanę na L4 i na macierzyńskim?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Marija

    Dodano 2016-05-09 13:23 przez Marija

    Ciąża na wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę nie z winy pracownika

    Dzień dobry,mam pytanie. Z końcem lutego otrzymałam wypowiedzenie pracy nie z winy pracownika- powodem jest reorganizacja firmy. Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który kończy się 31 maja. Przypuszczam, że jestem w ciąży. Jakie prawa mi przysługują? Czy jeśli przedstawię pracodawcy zaświadczenie...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ola19841

    Dodano 2016-05-09 12:22 przez Ola19841

    Likwidacja zakładu a macierzyński

    Witam,przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim. Dostałam informację, że mój zakład pracy wydziela nową spółkę, do której będę przeniesiona na podstawie art. 23 KP i niebawem nowa spółka ogłosi upadłość.Czy:1). Będę mogła pójść na dodatkowy urlop rodzicielski, jeśli w obecnym zakładzie pracy złożył...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ola1508

    Dodano 2016-05-06 21:52 przez ola1508

    Czy mogę iść na zwolnienie L4 będąc w ciąży?

    Mam umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i jest szansa na przedłużenie tej umowy na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ok. 2 miesiącu ciąży.  Czy mogę iść na zwolnienie L4, kto za nie zapłaci? Powiedzieć pracodawcy o ciąży czy jeszcze poczekać, a co jeśli nie przedłuży um...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kkk79

    Dodano 2016-05-06 10:13 przez kkk79

    Skończyła mi się umowa o pracę a jestem w ciąży

    Witam,skończyła mi się umowa o pracę na czas określony, a tydzień później dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co w tej sytuacji? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć ze mną umowę do dnia porodu?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-06 10:10 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może odsunąć mnie na niższe stanowisko w przypadku utrzymania dotychczasowego?

    Witam,mam pytanie, czy pracodawca może przenieść pracownika na niższe stanowisko z zupełnie nowym zakresem obowiązków w przypadku gdy nadal utrzymane jest to stanowisko, a pracownik niczym nie zawinił?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 80 ... 120 ... 126 127 128 ... 140 ... 180 ... 199


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca