2017-09-21 12:55 Motylek53

Dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może . Skoro umowa została zawarta to obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 10:51 Motylek53

Nikt nie zna odpowiedzi? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-21 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jedynie co może Pani zrobić, to odwołać sie do sądu pracy. Prawnie czy bezprawnie to juz nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-19 15:36 Malamala

Dziekuje bardzo za odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-19 06:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kasa taka sama, ale na urlopie macierzyńskim ma Pani zatrudnienie. Na zasiłku nie jest Pani juz zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-18 20:26 Malamala

Czyli jabym poszla na l4 i umowa nie zostanie mi przedluzona, znaczy przedłużona do dnia porodu to nie nalezy mi sie urop macierzynski? Pewnie nalezy sie zasilek macierzynski. A czym sie rozni zasilek macierzynski od urlopu macierzynskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-18 06:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa i tak będzie przedłużona do porodu, więc ......, ale jeżeli podpisze Pani nową umowę , to wykorzysta Pani urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-17 16:52 Malamala

Witam. Jestem pare tyg w ciazy umowe mam na czas okreslony 11 miesiecy czyli do 31 grudnia. Co mam robic dalej zglosic ten fakt w firmie i odejsc na l4 czy lepiej bedzie jak nie bede nic mowic przepracuje do konca tego grudnia podpisze kolejna umowe na 11 miesiecy i dopiero pojde na l4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-17 16:49 Malamala

Witam. Mam pytanie... Jestem pare tygodni w ciazy, umowe mam na czas okreslony 11 miesiecy do 31 grudnia. Co mam dalej robic? Zglosic ten fakt pracodawcy i isc na l4 czy przpracowac do konca tego grudnia podpisac nowa umowe na 11 miesiecy i dopiero zglosic i odejsc na l4 ? Ktora opcja bedzie dla mni... [ pokaż całą odpowiedź ]