2014-03-19 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres na zwolnieniu L-4 wlicza sie do stazu. Zasiłek dla bezrobotnych nalezy sie jeżeli wysokość zarobków była na poziomie minimalnej krajowej. Obecnie jest to kwota 1860 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-19 17:48 MoDa1987

Powinna czy będzie przedłużona? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 22:04 Piotr Górny - prawo pracy

Dopuszcza się zatrudnienie tej samej osoby u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej (tu: kontrakt) jeżeli obie umowy obejmują wykonywania różnej rodzajowo pracy. Myślę, że w tym przypadku chodzi o pracę lekarza, bez rozróżniania na pracę na oddziale i w przychodni, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-17 15:24 aniamiiller

Dziękuję za odpowiedz.Proszę mi jeszcze powiedzieć czyli po wygaśnięciu umowy płaci Zus zasiłek chorobowy do porodu.Czy w tej sutułacji zasiłek macierzyński bądz rodzicielski również mi się nalezy.Proszę mi również powiedzieć czy wypowiedzenie które otrzymałam dalej jest w mocy czy się cofa? Bo pier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-16 19:57 konto usunięte

Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź.Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-16 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy składce chorobowej dobrowolnej okres wyczekiwania wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-16 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona, jeżeli z dniem końca umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek chorobowy należy się Pani w trakcie nieprzerwanego zwolnienia ( L-4) do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-16 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na zastępstwo nie musi być przedłużona do dnia porodu. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie i nie będzie ono przerwane , to do porodu dostanie Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-15 13:45 Jowita

Jeżeli nie ma pani wcześniejszego 10 letniego okresu ubezpieczenia, to obowiązuje okres wyczekiwania wynosi on 30 dni. Oznacza to, że po 30 dniach pracy można przejść na "płatne" L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]