2014-07-16 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pania ubezpieczyć mąż w zakładzie , gdzie pracuje, tak aby mogła mieć Pani zasiłek macierzyński. Z tytułu ubezpieczenia męża może Pani korzystać z opieki medycznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-16 14:43 linka

Witam,
bardzo dziękuję.
pozdrawiam
Asia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W szczególnych przypadkach może, ale z zachowaniem obecnego wynagrodzenia. Pracownik na takiej zmianie warunków pracy nie może stracić na płacy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 12:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli osoba, którą Pani zastępuje nie wraca do pracy, to nie ma podstaw do tego , aby Pania zwolnić. Oczywiście, pracodawca ma Prawo podpisać z Pania umowę na czas okreslony. Jeżeli Pani urodzi będąc zatrudniona, to dostanie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiego obowiązku. Umowa zostanie rozwiązana z datą na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 00:18 Baśśśka

Podbijam temat. Bardzo zależy mi na uzyskaniu informacji ponieważ chce porozmawiać z pracodawcą i w miarę możliwości ustalić dogodne rozwiązanie tej sytuacji. W takim razie czy jeśli pracodawca okazałby odrobine dobrej woli to jeśli osoba za którą jestem w zastępstwie przedłużyła urlop wychowawczy( ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 19:21 Adam Sroga - Radca prawny

Oczywiście, nie ma żadnego problemu, by przebywała Pani na zwolnieniu chorobowym do końca okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-12 23:25 Baśśśka

A co jeśli osoba, za którą jestem na zastępstwie nie wraca, bo przedłuża urlop wychowawczy? Tzn do 30 lipca 2014 trwa obecnie jej urlop wychowawczy i złożyła już w kadrach odpowiednie pismo o przedłużenie tego urlopu i będzie go kontynuowała. Czy w takim wypadku mimo wszystko mają prawo mi rozwiązać... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-11 11:42 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. W dniu porodu natomiast ulegnie rozwiązaniu. Nie będzie przysługiwał Pani urlop macierzyński, ale zasiłek macierzyński - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-11 10:11 konto usunięte

dodam że jest zatrudniony na 3 miesięczny okres próbny który się kończy 26.08 - 28.08 jakoś w tyh dniach i musi odpracować 2 tygodnie tak jak w umowie  i nie wie czy nie pódzie dalej na zwolnienie lekarskie bo ma problemy z kręgosłupem czy może po złożeniu wypowiedzenia iść dalej na zwolnienie lekar... [ pokaż całą odpowiedź ]