2020-01-07 22:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety nie. Firma nie ma obowizaku zawarcia nowej umowy. MOze oczywiście tak zrobić, ale nie musi, w związku z czym nalezy się liczyć, że umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazana. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-01-07 21:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mozna iśc od razu na zwolnienie. Mozna także się spodziewać kontroli z ZUS. Nie ma juz od dawna L4. Lekarz wystawia e-ZLA, a wygląda tak, jak ustawi sobie ekran w kompie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-01-07 21:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy w którym miesiącu ciązy Pani jest. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa będzie musiała byc przedłuzona do porodu. Jeżeli nie bedzie Pani w takim stanie, to umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-01-06 19:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy od zleceniodawcy. Nawet przy umowie o pracę nie ma jasnych kryterów przyznawania dopłat do okularów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-01-03 07:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiśćie, że przy umowie o pracę. We wstepie jest napisane, że " na podstawie Kodeksu pracy...." [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-12-27 18:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Moze Pan. Zwolnienie nalezy bezpośrednio do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-12-27 18:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będąc na zasiłku może Pani sobie dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-12-27 18:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W umowie na czas okreslony wypowiedzenie liczone w tygodniach liczy się od soboty do soboty, czyli 4 stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-12-27 18:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa obowiązuje od daty zawartej na umowie a nie od daty podpisania umowy. Powinna Pani poczekać do rozpoczęcia umowy o prace a potem może Pani iśc na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-11-19 07:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma obowiązku informować o ciązy, ale nie informując szefa traci Pani pewne przywileje z tym związane. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59