2014-12-29 13:58 Kati1979

Proszę podać przepis prawny to normujący. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-25 09:06 Jowita

Zawsze zwolnienie L-4 można wysłać pocztą, najlepiej listem poleconym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński przysługuje jeżeli kobieta urodzi w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia). W tym przypadku nie będzie miała Pani do niego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 12:32 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,podstawą do wystawienia rachunku musi być umowa. W przypadku osoby fizycznej nieprowadzącej działalbości jest to zlecenie lub dzieło. Fizma jest wtedy płatnikiem podatku (tzn od wynagrodzenia pobiera odpowiednie składki i zaliczki na podatek. Jeżeli firma chce wypąłcić kwote brutto, to chce p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 11:54 Słowik.

Rozumiem,dziękuję za pomoc i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 21:51 MagdalenaT

Witam serdecznie! Chciałabym podpiąć się pod wątek, jeśli można - otóż ukończyłam właśnie staż z urzędu pracy i od 30 grudnia pracodawca, zgodnie z umową z PUP zatrudni mnie, jednak niestety tylko na miesiąc. Czy gdybym w ciągu tego miesiąca zaszłą w ciążę, będzie przysługiwał mi macierzyński? Na pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 17:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może sobie dowolnie zmieniać umów z jednej na druga aneksem.Potwierdza to klauzula 5 załącznika do dyrektywy Rady 1999/70/WE z 28 czerwca 1999 r. dotyczącej porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawcó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 09:13 Pracownik1234

Dziękuję za odpowiedzi, niestety nadal mam wątpliwości może bardziej sprecyzuję : zatrudnienie było na umowę o pracę na czas określony, z dwutygodniowym wypowiedzeniem w trakcie dostałam aneks (porozumienie) do umowy z zapisem o zastępstwie, na aneksie mowa jest o tymże zastępstwie, zmienionej kwoci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 08:45 Jowita

Podstawa do zasiłku będzie liczona od ostatniej zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moim zdaniem powinien Pan/i dostac wypowiedzenie dotychczasowej umowy ( z odpowiednim okresem wypowiedzenia oraz świadczeniami-jeżeli takie przysługują) a następnie podpisć nowa umowę z innymi-gorszymi -dla Pana/i  warunkami. [ pokaż całą odpowiedź ]