2015-03-10 22:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to likwidacja firmy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na czas określony może być wypowiedziana jeśli zastrzeżenie takie zostało w umowie zamieszczone. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-09 21:09 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma przeszkód, pod warunkiem, że nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-03 23:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani chroniona, ale umowa zostanie przedłużona tylko do dnia porodu. Następna umowa o ile pracodawca z Pania podpisze powinna byc na czas nieokreślony ( o ile nie będzie przerwy w zatrudnieniu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-03 11:15 babett25

Witam. Chciałabym sie przyłączyć do dyskusji, otóż jestem w takiej sytuacji,ze urodze dziecko jeszcze bedac na stazu. Pracodawca jest zobowiazany po stazu mnie zatrudnic,ale wowczas bede mialajuz miesiecznego maluszka, czy pracodawca ma obowiazek mnie zatrudnic w takiej sytuacji gdyz wiadomo ze prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-02 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy o pracę mają zastosowanie przepisy K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-02 14:13 Adam Sroga - Radca prawny

Niestety, nie ma Pani takiego uprawnienia. Przywrócenia do pracy mogłaby Pani żądać jedynie w sytuacji, gdyby nie wiedziała Pani o fakcie ciąży w momencie składania wypowiedzenia (możliwość powołania się na złożenia oświadczenia woli pod wpływem błędu). Późniejsze zajście w ciążę nie daje podstaw do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-02 14:11 EwEeeeE

Witam, jest to umowa o pracę. Nie jestem jeszcze nauczycielem mianowanym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-02 13:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim przypadku sprawa nie jest jesdniznaczna, bo w grę wchodzą przepisy z K.p i K. N. Duzo zalezy od tego jaka ma Pani podpisana umowe. Czy jest to umowa o prace z K.p. czy trez umowa mianowania z K.N. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-01 22:27 EwEeeeE

Witam, proszę o pomoc. Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony, na pełen etat. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskin - teoretycznie do 30 lipca 2015.. przysługuje mi zaległy urlop, wg wyliczeń mogłabym wrócić do pracy 20 listopada. Biorąc pod uwagę moją specyfikę pracy, powrót wch... [ pokaż całą odpowiedź ]