2015-07-13 05:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umwa, aby była przedłuzona do porodu musi być zawatra na okres dłuższy niz 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-13 05:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-12 20:30 kurdelekserdelek

No właśnie tego się boje, ze dostane te druga umowę tez do dnia porodu, a ta umowa jest na cały etat - jest to moje główne miejsce pracy, a ta,która nie ma perspektyw przedluzenia to praca dodatkowa na 1/3 etatu. Jeśli umowę podpisalabym np. 25.08 z data rozpoczęcia 1.09, a zaświadczenie zaniosla 31... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-12 20:23 helenka007

witam. jestem od 15.02.2015r na stażu z urzędu pracy i teraz jestem 3 tyg  ciąży. staż kończy mi się  14.08.2015r. a w ramach tego stażu mam mieć umowę na czas określony od 15.08.2015 do 14.09.2015r na pół etatu. czy w takiej sytuacji przedłużą mi umowę do dnia porodu? nie jestem obecnie na zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-12 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie Pani może. Nic nie zostanie unieważnione, ciąża to nie przestepstwo. W najgorszym wypadku obydwie umowy będą przedłuzone automatycznie do porodu, jeżeli Pani udowodni, że w dniu zakończenia umów była PAni co najmniej w 12 tygodniu ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-10 23:22 konto usunięte

Bardzo serdecznie dziękuję za odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-10 22:04 Renata Naworol CS i-BHP

Zgodnie z prawem to obecna umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Podpisanie innej tylko za Pani zgodą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-10 12:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jaka to jest ustawowa stawka za godzinę pracy? Jest stawka minimalna przy umowie o pracę. Liczba godzin w poszczególnych miesiącach może być różna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-10 06:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może i nie ludzkie, ale mąż wiedział kiedy konczy mu się umowa i sam też mógł się dowiedzieć czy będzie przedłużona czy też nie.  Pracodawca ma jak najszybciej dać świadectwo pracy-niezwłocznie- jak mówi przepis. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna zapytać Pani szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]