kategoria: Umowy
2020-03-31 20:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Jeżeli zrobi to Pani dzisiaj , czyli 31 marca, to wypowiedzenie zacznie bieg od 1 kwietnia. Jeżeli zrobi to Pani jutro to wypowiedzeie zacznie bieg od 1 maja. Nie ma znaczenia sposób wreczenia wypowiedzenia,ale ....i tytaj jest kluczowy warunek....musi byc dostarczone skutecznie. Jeżeli wyśle P... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-28 11:21 Slawka
Witam, w tym miesiącu kończy mi się umowa dokładnie z końcem marca. Zastanawiam się czy nie iść na l4 ponieważ mam problem z kręgosłupem. Pytanie moje jest takie czy jak pójdę na l4 to ZUS będzie mi wypłacał l4 jak umowa mi się skończy? Czy będę musiała zarejestrować się w UP? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-03-25 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem jakie to są umowy, ale chyba zlecenia. Jeżeli opłacała Pani dobrowolną składkę chorobową, to moze Pani iść na zwolnienie chorobowe i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-03-22 18:28
Jowita
Umowa po porodzie będzie trwała nadal, przejdzie Pani na zasiłek macierzyński i urlop macierzyński następnie na urlop wychowawczy który zostanie udzielony do końca trwania umowy jeżeli nie zostanie przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-12 09:16
Piotr Górny - prawo pracy
stosunek pracy ustał za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, jeżeli firma zatrudnia conajmniej 20 pracowników a przyczyna nie leżała po stronie pracowika również powinna być powołana ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-03-10 16:34 edytaroj3
W grudniu wróciłam do poprzedniej pracy, na początku marca podpisałam aneks zostałam kierownikiem ale już wiem że jestem w ciąży. Co teraz mogą mi cofnąć umowę? Kiedy pójdę na l4 jak mi będą to naliczać bo tylko za luty dostałam pełną wypłatę w styczniu dostałam za 5dni grudnia przepraciwanych [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-03-10 16:29 edytaroj3
W grudniu wróciłam do poprzedniego zakładu pracy na początku marca awans na kierownika i okazuje się że ciąża u mnie czy. Czy mogą mi cofnąć umowę? Ile będą mi płacić na l4 jak pójdę jak to naliczą? [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-09 18:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rozwiązanie umowy z przyczyn ne leżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-03-06 19:40
Jowita
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowyc...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2020-03-06 06:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze ciąza, to nie choroba i nie musi Pani o tym informować pracodawcę. Jeżeli umowa będzie podpisana , to nie będzie mógł Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59