2016-01-07 13:09 obek86

Posiadam inna umowę o dzieło tak więc rozumiem, że w przypadku tej umowy zlecenia gdyż nie chciałbym miec ubezpieczenia chorobowego powinno to wyglądać tak: Składka na ubezp. emerytalne 0,00 % 107,27Składka na ubezp. rentowe 0,00 % 16,49Składka na ubezp. chorobowe 0,00% 0,00Skladka na ubezp. zdrowot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-07 13:00 Renata Naworol CS i-BHP

Zlecenie może być bez ZUS (tylko ze składką na ub. zdrowotne) pod warunkiem, że jest inny tytuł do ubezpieczeń - np umowa o pracę z wynagrodzeniem minimum najniższa krajowa albo oskładkowana dzialalność gospodarcza albo inne oskładkowane zlecenie. W innym przypadku muszą być odprowadzane wszyskie sk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-05 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinn abyć przedłużona do porodu. Potem ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-05 20:03 Monika Rucka-Peryt

Świadectwo pracy ma wydane być niezwłocznie. Nie można uzależniać wydania świadectwa od rozliczenia się z pracodawcą. Być może świadectwo przesłano pocztą i niebawem dotrze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-05 19:17 Jowita

Ważne jest żeby w oświadczeniu było że z umowy o pracę wynagrodzenie jest równe lub większe od kwoty minimalnego wynagrodzenia obecnie 1850 zł taka wysokość zarobków uprawnia drugiego pracodawcę do odprowadzania z umowy zlecenia tylko składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-04 21:40 Monika Rucka-Peryt

Może się na wypowiedzenie nie zgodzić. Wtedy będzie "problem". Ale nie ma co się obecnie zamartwiać, czas pokaże. Zawsze można porzucić pracę i zacząć nową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-04 19:36 Monika Rucka-Peryt

Tylko za porozumieniem stron można. Inny wariant to porzucenie pracy, ale to już drastyczny krok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-04 19:26 Monika Rucka-Peryt

Umowa jest na czas określony? Gdy jest dłuższy czas trwania umowy niż 6 miesięcy można przewidzieć jej rozwiązania 2 tygodniowe, ale nie trzeba. Umowa w tym przypadku będzie trwać do okresu w niej zawartego.Tej umowy nie można rozwiązać, jeśli umowa trawa krócej niż 6 miesięcy.  Obowiązuje to obie s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-04 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. W dniu zakończenia umowy musi Pani być w 12 tygodniu ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-03 20:32 Agata Mikucka

Umowa to czynność prawna dwustronna. Bez Pana osoby umowa nie mogła być przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]